Зарегистрировано в администрации Губернатора Калужской обл. 15 июня 2015 г. № 5155
------------------------------------------------------------------

КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

ПРИКАЗ
от 13 мая 2015 г. № 659-П

О ДОСКЕ ПОЧЕТА МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

В целях поощрения граждан за высокие достижения в профессиональной деятельности, внесение значительного вклада в развитие социально-трудовой сферы
ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Учредить Доску почета министерства труда и социальной защиты Калужской области.
2. Утвердить Положение о Доске почета министерства труда и социальной защиты Калужской области (прилагается).
3. Отделу кадровой и организационно-контрольной работы министерства труда и социальной защиты Калужской области организовать сбор документов и оформление Доски почета министерства труда и социальной защиты Калужской области.

Министр
П.В.Коновалов





Приложение
к Приказу
министерства труда
и социальной защиты
Калужской области
от 13 мая 2015 г. № 659-П

ПОЛОЖЕНИЕ
О ДОСКЕ ПОЧЕТА МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок занесения на Доску почета министерства труда и социальной защиты Калужской области (далее - Доска почета) высокопрофессиональных сотрудников министерства труда и социальной защиты Калужской области (далее - министерство), работников государственных учреждений, подведомственных министерству, а также других организаций, внесших значительный вклад в решение задач, возложенных на министерство, действующих на территории Калужской области (далее - работники).
1.2. Занесение на Доску почета является формой морального поощрения работников:
- достигших высокого профессионального мастерства и добившихся наивысших показателей в труде;
- внесших заметный личный вклад в развитие социальной сферы, в решение задач в области труда и занятости Калужской области;
- ставших победителями конкурсов профессионального мастерства различного уровня.
1.3. Занесение на Доску почета осуществляется сроком на один год и приурочивается к проведению мероприятий, посвященных Дню социального работника (8 июня).
1.4. На Доске почета размещается 18 фотографий размером 21 x 15 с указанием фамилий, имен, отчеств и должностей на светло-бежевом фоне.
1.5. Доска почета размещается по адресу: город Калуга, улица Пролетарская, дом 111.

2. Порядок представления материалов на выдвижение кандидатов
для занесения на Доску почета

2.1. Право выдвижения кандидатов для занесения на Доску почета имеют:
- органы государственной власти Калужской области, иные государственные органы Калужской области;
- органы местного самоуправления;
- организации независимо от организационно-правовой формы и форм собственности.
2.2. Инициатор, выдвигающий кандидата для занесения на Доску почета, направляет в министерство следующие документы:
- ходатайство о выдвижении кандидата;
- характеристику с указанием конкретных заслуг и трудовых достижений;
- справку, содержащую основные биографические данные кандидата (фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место жительства, образование, семейное положение);
- копии наградных документов (если имеются);
- копию трудовой книжки.
2.3. Материалы на выдвижение кандидатов для занесения на Доску почета представляются в министерство ежегодно не позднее 15 марта.

3. Порядок рассмотрения материалов на выдвижение кандидатов
для занесения на Доску почета

3.1. Министерство создает комиссию, которая рассматривает представленные в соответствии с разделом 2 настоящего Положения материалы о занесении работников на Доску почета в соответствии со следующими критериями отбора:
- заслуги, связанные с достижениями по реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в сфере демографии, труда, уровня жизни и доходов, оплаты труда, условий и охраны труда, социального партнерства и трудовых отношений, занятости и безработицы, трудовой миграции, социальной защиты и социального обслуживания населения, опеки и попечительства Калужской области;
- внедрение научных разработок и новых технологий;
- наличие государственных наград Российской Федерации, наград Калужской области, почетных званий;
- победа в районных, областных, федеральных конкурсах профессионального мастерства, соревнованиях, смотрах, фестивалях;
- стаж работы в отрасли не менее 5 лет.
3.2. Заседание комиссии является правомочным, если в нем участвует более половины членов комиссии. Решения на заседаниях комиссии принимаются большинством голосов присутствующих членов комиссии при открытом голосовании. При равенстве голосов голос председательствующего является решающим.
3.3. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем и членами комиссии.
3.4. На основании решения комиссии издается приказ министерства о занесении на Доску почета.
3.5. Отдел кадровой и организационно-контрольной работы министерства организует оформление Доски почета, ведет учет лиц, занесенных на Доску почета.


------------------------------------------------------------------