КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"ИЗНОСКОВСКИЙ РАЙОН"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 июня 2015 г. № 223

О РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ И ИНЫХ СОГЛАШЕНИЙ
ПО СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫМ ВОПРОСАМ

В целях реализации на территории муниципального района "Износковский район" Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь Законом Калужской области "О социальном партнерстве в Калужской области" № 62-ОЗ от 14.11.2000 № 62-ОЗ (в редакции Законов Калужской области от 07.06.2002 № 122-ОЗ, от 26.09.2004 № 339-ОЗ, от 27.12.2007 № 392-ОЗ, от 05.12.2014 № 654-ОЗ),
ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положение о порядке уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений (приложение № 1).
2. Эксперту отдела экономики администрации МР "Износковский район" Сергеевой Н.А. организовать работу по регистрации коллективных договоров и иных соглашений по социально-трудовым вопросам.
3. Всем работодателям - юридическим лицам, осуществляющим хозяйственную деятельность на территории Износковского района, проводить уведомительную регистрацию коллективных договоров и соглашений в отделе экономики администрации муниципального района "Износковский район".
4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
5. Контроль за выполнением данного Постановления возложить на заместителя Главы администрации Бабеня И.В.

Глава администрации
муниципального района
"Износковский район"
В.В.Леонов





Приложение № 1
к Постановлению
администрации
муниципального района
"Износковский район"
от 4 июня 2015 г. № 223

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ В АДМИНИСТРАЦИИ
МР "ИЗНОСКОВСКИЙ РАЙОН" КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ И СОГЛАШЕНИЙ,
РЕГУЛИРУЮЩИХ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

1. Настоящее Положение разработано на основании Трудового кодекса Российской Федерации, Закона РФ "О коллективных договорах и соглашениях", Закона Калужской области "О социальном партнерстве в Калужской области" и регулирует порядок уведомительной регистрации в администрации МР "Износковский район" коллективных договоров и соглашений.
2. Цель уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений - получение информации о количестве и содержании заключенных договоров и соглашений и выявление условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
3. В администрации МР "Износковский район" функции по уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений осуществляет отдел экономики.
4. На каждом регистрационном экземпляре договора ставится отметка (печать, штамп) с указанием регистрационного номера, даты регистрации, подписи лица, регистрирующего договор.
Один экземпляр хранится у работодателя, 1 экземпляр хранится по месту регистрации.
5. Сведения об уведомительной регистрации коллективных договоров заносятся в журнал регистрации. В журнале фиксируются:
- номер и дата регистрации;
- наименование предприятия;
- отрасль;
- численность работающих;
- число членов профсоюза;
- представители сторон, подписывающих коллективный договор;
- дата принятия;
- количество приложений;
- внесенные изменения.
Журнал регистрации коллективных договоров должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен подписью ответственного лица и гербовой печатью администрации.
Коллективный договор хранится в отделе экономики администрации района как документ строгой отчетности.

7. В случае если при регистрации коллективного договора выявлены условия, ухудшающие положение работников по сравнению с Трудовым кодексом, законами, иными нормативно-правовыми актами, ответственное лицо администрации регистрирует коллективный договор и сообщает о замечаниях в министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области. Условия коллективного договора, соглашения, ухудшающие положение работников, недействительны и не подлежат применению.


------------------------------------------------------------------