Зарегистрировано в администрации Губернатора Калужской обл. 9 июля 2015 г. № 5211
------------------------------------------------------------------

КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
МИНИСТЕРСТВО ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА

ПРИКАЗ
от 18 июня 2015 г. № 59

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА РАБОТНИКАМ
С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ
УЧРЕДИТЕЛЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ МИНИСТЕРСТВО ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации, Положением о министерстве лесного хозяйства Калужской области, утвержденным постановлением Губернатора Калужской области от 01.04.2011 № 107 "О министерстве лесного хозяйства Калужской области" (в ред. постановления Губернатора Калужской области от 15.05.2015 № 180),
ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Положение о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в государственных учреждениях, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет министерство лесного хозяйства Калужской области (далее - Положение) (прилагается).
2. Руководителям государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет министерство лесного хозяйства Калужской области, обеспечить приведение локальных нормативных актов и трудовых договоров, заключенных с работниками с ненормированным рабочим днем, в соответствие с настоящим Приказом.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

И.о. министра
В.Г.Иванченко





Приложение
к Приказу
министерства лесного хозяйства
Калужской области
от 18 июня 2015 г. № 59

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА РАБОТНИКАМ
С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ
УЧРЕДИТЕЛЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ МИНИСТЕРСТВО ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации и устанавливает порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска (далее - дополнительный отпуск) работникам с ненормированным рабочим днем в государственных учреждениях, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет министерство лесного хозяйства Калужской области (далее - учреждения).
2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем (далее - дополнительный отпуск) предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным работникам учреждений, если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению работодателя к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
3. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, имеющих право на дополнительный отпуск, устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка или иным нормативным актом учреждения.
В перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем включаются руководящий, технический и хозяйственный персонал и другие лица, труд которых в течение рабочего дня не поддается точному учету, лица, которые распределяют рабочее время по своему усмотрению, а также лица, рабочее время которых по характеру работы делится на части неопределенной продолжительности.
4. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого работникам с ненормированным рабочим днем, не может быть менее 3 календарных дней и более 14 календарных дней.
Продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим должностям устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка учреждения и зависит от объема работы, степени напряженности труда, возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и других условий.
Руководителям учреждений продолжительность дополнительного отпуска устанавливается в соответствии с трудовым договором.
Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день включается в ежегодный график отпусков руководителей учреждений.


------------------------------------------------------------------