Постановление Администрации г. Обнинска от 23.07.2015 N 1226-п "О внесении изменений в постановление Администрации города Обнинска от 26.11.2014 N 2221-п "Об утверждении Положения о поощрении ТОС, инициативных граждан ТОС и жителей, активно участвующих в осуществлении местного самоуправления"



КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОБНИНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 июля 2015 г. № 1226-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ОБНИНСКА ОТ 26.11.2014 № 2221-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПООЩРЕНИИ ТОС, ИНИЦИАТИВНЫХ ГРАЖДАН ТОС И ЖИТЕЛЕЙ, АКТИВНО
УЧАСТВУЮЩИХ В ОСУЩЕСТВЛЕНИИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ"

С целью стимулирования инициатив граждан по месту жительства, привлечения жителей к активному участию в осуществлении местного и территориального общественного самоуправления (далее - ТОС) на территории муниципального образования "Город Обнинск", руководствуясь Федеральным законом от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом МО "Город Обнинск", Положением "О ТОС в МО "Город Обнинск", утвержденным решением Обнинского городского Собрания от 28.10.2014 № 11-61, и в связи с кадровыми изменениями
ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести изменения в постановление Администрации города Обнинска от 26.11.2014 № 2221-п "Об утверждении Положения о поощрении ТОС, инициативных граждан ТОС и жителей, активно участвующих в осуществлении местного самоуправления":
вывести из состава Комиссии по рассмотрению вопросов поощрения ТОС МО "Город Обнинск" инициативных граждан ТОС и жителей, активно участвующих в осуществлении местного самоуправления в МО "Город Обнинск", Морозова Александра Васильевича.
2. Постановление вступает в силу с момента его официального опубликования и подлежит размещению на официальном информационном портале Администрации города Обнинска.

4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы Администрации города Обнинска по социальным вопросам Т.С.Попову.

Глава Администрации города
А.А.Авдеев


------------------------------------------------------------------