Постановление Администрации г. Обнинска от 03.08.2015 N 1287-п "О внесении изменений и дополнений в Положение "Об оплате труда руководителей муниципальных предприятий, муниципальных учреждений, за исключением муниципальных образовательных учреждений и муниципальных учреждений культуры", утвержденное постановлением Администрации города Обнинска от 07.08.2009 N 1098-п"



КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОБНИНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 августа 2015 г. № 1287-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ "ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ",
УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОБНИНСКА
ОТ 07.08.2009 № 1098-П

В соответствии со ст. 113, 295 Гражданского кодекса РФ, статьями 144, 145 Трудового кодекса РФ, ст. 20 Федерального закона от 14.11.2002 № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", ст. 34, 41 Устава МО "Город Обнинск", постановлением Администрации города от 25.01.2010 № 40-п "Об утверждении Положения "О порядке и особенностях оформления, заключения и расторжения трудовых отношений с руководителями муниципальных предприятий и учреждений муниципального образования "Город Обнинск" (в ред. от 12.02.2015)
ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Пункт 5.4 раздела 5 Положения "Об оплате труда руководителей муниципальных предприятий, муниципальных учреждений, за исключением муниципальных образовательных учреждений и муниципальных учреждений культуры", утвержденного постановлением Администрации города Обнинска от 07.08.2009 № 1098-п (в ред. от 12.02.2015), дополнить абзацем: "- руководителю муниципальной организации может быть произведена единовременная выплата при увольнении в связи с выходом на пенсию (увольнение по собственному желанию (в связи с выходом на пенсию), п. 3 ч. 1 ст. 77, ч. 3 ст. 80 Трудового кодекса РФ)".
2. Приложение к Положению "Об оплате труда руководителей муниципальных предприятий, муниципальных учреждений, за исключением муниципальных образовательных учреждений и муниципальных учреждений культуры", утвержденному постановлением Администрации города Обнинска от 07.08.2009 № 1098-п (в ред. от 12.02.2015), изложить в следующей редакции:

"ШКАЛА ОПРЕДЕЛЕНИЯ ВЕЛИЧИНЫ КРАТНОСТИ К МИНИМАЛЬНОЙ БАЗОВОЙ
СТАВКЕ

Таблица 1

Среднесписочная численность работников муниципальных организаций
До 200
201 - 500
501 - 1000
Величина кратности к величине минимальной базовой ставки
9
10
11

Таблица 2

Коэффициенты экономической эффективности деятельности
муниципальных организаций

Наименование критерия экономической эффективности деятельности муниципальных организаций
Показатель экономической эффективности деятельности муниципальных организаций
Значение коэффициента экономической эффективности деятельности муниципальной организации
1
2
3
1. Прибыль до налогообложения
С
До 5 млн. рублей - 1,05;
более 5001,0 т. р. - 1,1"

3. Заместителям главы Администрации города Обнинска, в административном подчинении которых находятся вышеназванные муниципальные организации, довести настоящее Постановление до руководителей муниципальных организаций.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы Администрации по экономическому развитию Г.Е.Ананьева.

Глава Администрации города
А.А.Авдеев


------------------------------------------------------------------