КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЛЮДИНОВСКОЕ РАЙОННОЕ СОБРАНИЕ

РЕШЕНИЕ
от 19 февраля 2015 г. № 417

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ЛРС ОТ 18.12.2013 № 311
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
РЕАЛИЗУЮЩИХ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ
И МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ДЛЯ ДЕТЕЙ, НУЖДАЮЩИХСЯ В ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ
И МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ, "ЦЕНТР ДИАГНОСТИКИ
И КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ" МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ГОРОД ЛЮДИНОВО
И ЛЮДИНОВСКИЙ РАЙОН"

В целях реализации статей 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, распоряжения Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года № 2190-р "Об утверждении программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы" Людиновское Районное Собрание
РЕШИЛО:

1. Внести соответствующие изменения и дополнения в решение ЛРС от 18 декабря 2013 года № 311 "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы дополнительного образования детей, и муниципального казенного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, "Центр диагностики и консультирования" муниципального района "Город Людиново и Людиновский район":
1.1. В пункте 2.1 дефис 2 раздела II Положения слова и цифры "до 5%" заменить на слова и цифры "не менее 40%".
1.2. Пункт 2.8 раздела II Положения изложить в новой редакции:
"Размеры окладов работников учреждений, кроме педагогических, устанавливаются исходя из размеров базовых окладов по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) согласно приложению № 3 к настоящему Положению с учетом повышающего коэффициента и определяются по формуле:

О - БО x К,

где БО - базовый оклад;
К - повышающий коэффициент.
В случае отсутствия оснований для установления повышающего коэффициента он не учитывается при установлении окладов работников учреждений.
Ставка (оклад) заработной платы педагогических работников определяется в зависимости от фактических часов педагогической нагрузки и нормы часов педагогической работы и определяется по формуле:

О = БО x Чф / Чн + БО x К1,

где Чф - фактический объем учебной нагрузки в часах;
Чн - норма часов педагогической работы, устанавливается в соответствии с законодательством;
К1 - повышающий коэффициент, определенный в соответствии с приложением № 4.
Объем учебной нагрузки педагогических работников формируется в соответствии с нормативными актами исходя из количества часов, количества занимающихся, утвержденных учебных планов и учебных программ.
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работников учреждений не может быть ниже установленных Правительством Российской Федерации базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы соответствующих профессиональных квалификационных групп (далее - ПКГ).
Размеры окладов работникам, повышающих коэффициентов к базовой составляющей ставки (оклада) по ПКГ устанавливаются на основе требований к уровню профессиональной квалификации, необходимой для осуществления соответствующей профессиональной деятельности.
Размеры базовых окладов работников учреждений индексируются решением Людиновского Районного Собрания муниципального района "Город Людиново и Людиновский район".
1.3. Пункт 2.9 раздела II Положения изложить в новой редакции: "Размеры окладов руководителей муниципальных образовательных учреждений устанавливаются учредителем с применением коэффициентов кратности в зависимости от группы по оплате труда, изложенных в приложении № 5 настоящего Положения, и определяются по следующей формуле:

О = Соп x К/к,

где Соп - средняя заработная плата работников основного персонала;
К/к - коэффициент кратности, определяется в зависимости от группы оплаты труда.
Порядок исчисления размера средней заработной платы работников основного персонала для определения размеров окладов руководителей учреждений определяется согласно приложению № 1 к настоящему Положению. Перечни должностей работников, относимых к основному персоналу муниципальных учреждений, определяются согласно приложению № 2 к настоящему Положению.
Учредитель устанавливает размер оклада руководителя учреждения с учетом средней заработной платы основного персонала учреждения и коэффициента в соответствии с Положением администрации МР об утверждении объемных показателей для определения группы оплаты труда руководителей. Для определения размера оплаты труда руководителя учреждения профильными отделами ежегодно представляются расчеты средней заработной платы основного персонала учреждения и утвержденный коэффициент.
Руководители учреждений могут выполнять другую оплачиваемую работу в соответствии с ТК РФ".
1.4. В абзаце первом статьи 1 приложения 1 слова "(с 0,5 - до 2,2)" и слова "с применением повышающего или понижающего коэффициента" исключить.
1.5. Приложение № 3 изложить в новой редакции (прилагается).
1.6. Приложение № 4 исключить.
1.7. Приложения № 5, 6, 7 считать приложениями № 4, 5, 6.
1.8. Приложение № 4 изложить в новой редакции:

"Повышающие коэффициенты, учитывающие квалификационные
категории, для формирования ставок (окладов) заработной
платы работников

Коэффициент за наличие квалификационной категории
Подтвердившие соответствие занимаемой должности по результатам аттестации
Имеющие II квалификационную категорию
Имеющие I квалификационную категорию
Имеющие высшую квалификационную категорию
0,1
0,2
0,4
0,6"

1.9. Приложение № 5 изложить в новой редакции:

"Коэффициенты по группам оплаты труда руководителей
образовательных учреждений

Группы оплаты труда руководителей
I
II
III
1,5
1,33
1,25"

1.10. Пункт 2.2 раздела II приложения № 6 к Положению изложить в новой редакции:
"К выплатам стимулирующего характера относятся:
- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
- выплаты за качество выполняемых работ;
- выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
- премиальные выплаты по итогам работы.".
1.11. В абзаце 6 пункта 2.3.2 раздела II приложения № 6 к Положению слово "должностному" исключить.
1.12. Абзац 3 пункта 2.3.3 раздела II приложения № 6 к Положению изложить в новой редакции: "Порядок и условия премирования, а также поощрительные выплаты руководителям учреждений определяются администрацией муниципального района".
1.13. В связи с допущенной технической ошибкой пункт, следующий за пунктом 2.3.3, считать пунктом 2.3.4.
1.14. Дополнить приложение № 6 к Положению пунктом 2.3.5:
"Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет устанавливаются педагогическим работникам образовательных учреждений в процентах к базовому окладу при стаже работы, дающем право на получение выплаты, в следующих размерах:
от 1 до 3 лет - 10 процентов;
от 3 до 5 лет - 15 процентов;
от 5 до 10 лет - 20 процентов;
от 10 до 15 лет - 25 процентов;
от 15 лет - 30 процентов".
2. Руководителям учреждений внести соответствующие изменения в локальные нормативные акты, устанавливающие систему оплаты труда в учреждениях.
3. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на председателя постоянной комиссии по местному самоуправлению, соблюдению законности, контролю и депутатской этике А.П.Воротнева.
4. Настоящее Решение вступает в силу с момента официального опубликования.

Глава муниципального района
"Город Людиново и Людиновский район"
Л.В.Гончарова





Приложение
к Решению
Людиновского Районного Собрания
от 19 февраля 2015 г. № 417

Приложение № 3
к Положению
об отраслевой системе оплаты труда
работников муниципальных образовательных учреждений,
реализующих программы дополнительного образования
детей, и муниципального казенного образовательного
учреждения для детей, нуждающихся
в психолого-педагогической и медико-социальной помощи,
"Центр диагностики и консультирования"
муниципального района
"Город Людиново и Людиновский район"

РАЗМЕРЫ
БАЗОВЫХ ОКЛАДОВ ПО ПКГ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ПРОГРАММЫ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ, И МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДЛЯ ДЕТЕЙ, НУЖДАЮЩИХСЯ
В ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ И МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ

№ п/п
Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень <*>
Размеры базовых окладов, руб.
1
Должности, отнесенные к ПКГ "Работники физической культуры и спорта первого уровня"


1 квалификационный уровень: дежурный по спортивному залу
5708

2 квалификационный уровень:
спортивный судья; спортсмен; спортсмен-ведущий
6946
2
Должности, отнесенные к ПКГ "Работники физической культуры и спорта второго уровня"


1 квалификационный уровень:
инструктор по адаптации физической культуре и спорту; инструктор по спорту; спортсмен-инструктор
7498

2 квалификационный уровень:
администратор тренировочного процесса, инструктор-методист по адаптации физической культуре; инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций; тренер; тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре; тренер-преподаватель
7774

3 квалификационный уровень:
начальник клуба (спортивного, спортивно-технического, стрелково-спортивного)
8332
3
Должности, отнесенные к ПКГ "Работники образования, группа должностей педагогических работников"


1 квалификационный уровень:
музыкальный руководитель; инструктор по физической культуре, секретарь учебной части
7498

2 квалификационный уровень:
инструктор-методист; концертмейстер; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог; тренер-преподаватель
7774

3 квалификационный уровень:
методист, педагог-психолог, старший педагог дополнительного образования; старший тренер-преподаватель; старший инструктор-методист; мастер производственного обучения
8332

4 квалификационный уровень:
преподаватель; руководитель физического воспитания; старший методист; учитель-логопед (логопед)
8889

Должности, отнесенные к ПКГ "Работники образования, группа должностей руководителей структурных подразделений"


1 квалификационный уровень:
заведующий кабинетом; заведующий лабораторией; отделом; сектором и другими структурными подразделениями, реализующими образовательную программу дополнительного образования детей
9622

2 квалификационный уровень:
заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим образовательную программу дополнительного образования детей; начальник (заведующий, директор; руководитель) кабинета, отдела, сектора
10262
4
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"


1 квалификационный уровень:
агент; агент по закупкам; агент по снабжению; агент рекламный; архивариус; делопроизводитель; кассир, машинистка; секретарь; секретарь-машинистка
5661

2 квалификационный уровень:
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"
5818
5
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"


1 квалификационный уровень:
администратор; инспектор по кадрам; секретарь руководителя; лаборант; специалист по работе с молодежью; специалист по социальной работе с молодежью; техник; техник вычислительного (информационно-вычислительного) центра; техник-программист; техник-лаборант; техник по защите информации; техник по инструменту; художник
5950

2 квалификационный уровень:
заведующий канцелярией; заведующий архивом; заведующий канцелярией; заведующий складом; заведующий хозяйством. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший". Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория
6389

3 квалификационный уровень:
начальник хозяйственного отдела.
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается внутридолжностная категория
6946

4 квалификационный уровень: механик.
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"
7498
6
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"


1 квалификационный уровень:
бухгалтер; документовед; бухгалтер-ревизор; инженер; инженер по охране труда; инженер-программист (программист); инженер по защите информации; инженер - системный программист; специалист по кадрам; юрисконсульт, психолог; социолог; специалист по связям с общественностью
7498

2 квалификационный уровень:
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория
7774

3 квалификационный уровень:
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория
8332

4 квалификационный уровень:
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"; ведущий документовед
8889

5 квалификационный уровень:
главные специалисты: в отделах, отделениях, заместитель главного бухгалтера
9365
7
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"


1 квалификационный уровень:
начальник отдела кадров спецотдела и др.; начальник отдела материально-технического снабжения; начальник технического отдела
9622

2 квалификационный уровень:
главный механик; главный 1 специалист по защите информации
10262

3 квалификационный уровень:
директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения
11545
8
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
5554

1 квалификационный уровень:
наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; гардеробщик; истопник; курьер; обработчик справочного и информационного материала; переплетчик документов; грузчик; дворник; кассир билетный; кассир торгового зала; кладовщик; садовник; контролер-кассир; курьер; сторож (вахтер); уборщик производственных помещений; уборщик служебных помещений; уборщик территорий; машинист по стирке и ремонту спецодежды; кастелянша; костюмер


2 квалификационный уровень:
профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший" (старший по смене)
5708
9
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"


1 квалификационный уровень:
наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; водитель автомобиля; оператор электронно-вычислительных и 1 вычислительных машин
5837

2 квалификационный уровень:
наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
6389

3 квалификационный уровень:
наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
6946

4 квалификационный уровень:
наименования профессий рабочих, предусмотренных 1 - 3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы
7313
10
Должности, отнесенные к ПКГ "Работники ведущего звена"
8332

Концертмейстер по классу вокала (балета); художественный руководитель; художник-гример; художник-декоратор; художник по свету; художник - модельер театрального костюма; репетитор по вокалу; репетитор по балету; аккомпаниатор-концертмейстер; администратор (старший администратор); библиотекарь; методист библиотеки, звукооператор

11
Должности, отнесенные к ПКГ "Работники руководящего состава"
10262

Заведующий отделом (сектором) библиотеки; режиссер (дирижер), балетмейстер, хормейстер; звукорежиссер; руководитель клубного формирования - любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам


Примечание: при введении новой должности, отсутствующей в данном приложении, руководитель учреждения устанавливает размер базового оклада в соответствии с приказами, утвержденными Минздравсоцразвития России профессиональными квалификационными группами общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих, рабочих профессий.


------------------------------------------------------------------