Зарегистрировано в администрации Губернатора Калужской обл. 2 апреля 2015 г. № 5056
------------------------------------------------------------------

КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

ПРИКАЗ
от 27 февраля 2015 г. № 198

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 20.06.2013 № 570 "ОБ УСЛОВИЯХ
ПРИМЕНЕНИЯ, РАЗМЕРАХ ВЫПЛАТ ЗА ИНТЕНСИВНОСТЬ И ВЫСОКИЕ
РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ И ПОРЯДКЕ ИХ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯМ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ" (В РЕД. ПРИКАЗА
МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 30.01.2014 № 41-ЛС)

В соответствии с Законом Калужской области "О нормативных правовых актах органов государственной власти Калужской области"
ПРИКАЗЫВАЮ:

Внести в приказ министерства здравоохранения Калужской области от 20.06.2013 № 570 "Об условиях применения, размерах выплат за интенсивность и высокие результаты работы и порядке их осуществления руководителям государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Калужской области" (в ред. приказа министерства здравоохранения Калужской области от 30.01.2014 № 41) (далее - приказ) следующие изменения:
1. Подпункты 1.1 - 1.10 пункта 1 приказа изложить в следующей редакции:
"1.1. Руководителям государственных учреждений, имеющих статус клинического лечебно-профилактического учреждения, оказывающих специализированную медицинскую помощь, в том числе высокотехнологичную медицинскую помощь, в размере 70% оклада;
1.2. Руководителям государственных учреждений, отнесенных к медицинским организациям третьего уровня оказания медицинской помощи, имеющих следующие коэффициенты соотношения размеров окладов руководителей государственных учреждений к базовому окладу руководителя государственного учреждения, установленные приказом министерства здравоохранения Калужской области от 09.02.2015 № 130 "Об утверждении критериев для установления соотношения размеров окладов руководителей государственных учреждений к базовому окладу руководителя государственного учреждения":
- при коэффициенте от 1,3 и выше - в размере 50% оклада;
- при коэффициенте менее 1,3 - в размере 40% оклада;
1.3. Руководителям государственных учреждений, расположенных на территории города Калуги и отнесенных к медицинским организациям первого и второго уровней оказания медицинской помощи, за исключением ГАУЗ КО "Калужский областной специализированный центр инфекционных заболеваний и СПИД", имеющих следующие коэффициенты соотношения размеров окладов руководителей государственных учреждений к базовому окладу руководителя государственного учреждения, установленные приказом министерства здравоохранения Калужской области от 09.02.2015 № 130 "Об утверждении критериев для установления соотношения размеров окладов руководителей государственных учреждений к базовому окладу руководителя государственного учреждения":
- при коэффициенте от 1,6 и выше - в размере 50% оклада;
- при коэффициенте менее 1,6 - в размере 30% оклада;
1.4. Руководителям государственных учреждений, расположенных на территории районов Калужской области и отнесенных к медицинским организациям первого и второго уровней оказания медицинской помощи, имеющих следующие коэффициенты соотношения размеров окладов руководителей к базовому окладу руководителя государственного учреждения, установленные приказом министерства здравоохранения Калужской области от 09.02.2015 № 130 "Об утверждении критериев для установления соотношения размеров окладов руководителей государственных учреждений к базовому окладу руководителя государственного учреждения":
- при коэффициенте от 1,6 и выше - в размере 50% оклада;
- при коэффициенте от 1,5 до 1,59 - в размере 40% оклада;
- при коэффициенте от 1,4 до 1,49 - в размере 30% оклада;
- при коэффициенте от 1,2 до 1,39 - в размере 15% оклада;
1.5. Руководителям государственных учреждений, оказывающих санаторно-курортную помощь, имеющих следующие коэффициенты соотношения размеров окладов руководителей к базовому окладу руководителя государственного учреждения, установленные приказом министерства здравоохранения Калужской области от 09.02.2015 № 130 "Об утверждении критериев для установления соотношения размеров окладов руководителей государственных учреждений к базовому окладу руководителя государственного учреждения":
- при коэффициенте от 1,5 и выше - в размере 50% оклада;
- при коэффициенте от 1,3 до 1,49 - в размере 40% оклада;
- при коэффициенте менее 1,3 - в размере 30% оклада;
1.6. Руководителям государственных учреждений, оказывающих скорую медицинскую помощь, имеющих следующие коэффициенты соотношения размеров окладов руководителей к базовому окладу руководителя государственного учреждения, установленные приказом министерства здравоохранения Калужской области от 09.02.2015 № 130 "Об утверждении критериев для установления соотношения размеров окладов руководителей государственных учреждений к базовому окладу руководителя государственного учреждения":
- при коэффициенте от 1,5 и выше - в размере 40% оклада;
- при коэффициенте менее 1,5 - в размере 30% оклада;
1.7. Руководителям станций переливания крови, имеющих следующие коэффициенты соотношения размеров окладов руководителей к базовому окладу руководителя государственного учреждения, установленные приказом министерства здравоохранения Калужской области от 09.02.2015 № 130 "Об утверждении критериев для установления соотношения размеров окладов руководителей государственных учреждений к базовому окладу руководителя государственного учреждения":
- при коэффициенте от 1,6 и выше - в размере 50% оклада;
- при коэффициенте менее 1,6 - в размере 40% оклада;
1.8. Руководителям бюро судебно-медицинской экспертизы, имеющих следующие коэффициенты соотношения размеров окладов руководителей к базовому окладу руководителя государственного учреждения, установленные приказом министерства здравоохранения Калужской области от 09.02.2015 № 130 "Об утверждении критериев для установления соотношения размеров окладов руководителей государственных учреждений к базовому окладу руководителя государственного учреждения":
- при коэффициенте от 1,6 и выше - в размере 40% оклада;
- при коэффициенте менее 1,6 - в размере 30% оклада;
1.9. Руководителям прочих государственных учреждений, не являющихся учреждениями здравоохранения, имеющих следующие коэффициенты соотношения размеров окладов руководителей к базовому окладу руководителя государственного учреждения, установленные приказом министерства здравоохранения Калужской области от 09.02.2015 № 130 "Об утверждении критериев для установления соотношения размеров окладов руководителей государственных учреждений к базовому окладу руководителя государственного учреждения":
- при коэффициенте от 1,5 и выше - в размере 50% оклада;
- при коэффициенте менее 1,5 - в размере 40% оклада;
1.10. Руководителям прочих государственных учреждений здравоохранения, имеющих следующие коэффициенты соотношения размеров окладов руководителей к базовому окладу руководителя государственного учреждения, установленные приказом министерства здравоохранения Калужской области от 09.02.2015 № 130 "Об утверждении критериев для установления соотношения размеров окладов руководителей государственных учреждений к базовому окладу руководителя государственного учреждения":
- при коэффициенте от 1,3 и выше - в размере 50% оклада;
- при коэффициенте менее 1,29 - в размере 10% оклада."
2. Пункт 1 приказа дополнить подпунктом 1.11 следующего содержания:
"1.11. Руководителям государственных учреждений, созданных с целью выполнения функции государственного заказчика по осуществлению закупок и по организации обеспечения лекарственными препаратами для медицинского применения, медицинскими изделиями, а также специализированными продуктами лечебного питания для детей-инвалидов, других категорий граждан и имеющих следующие коэффициенты соотношения размеров окладов руководителей к базовому окладу руководителя государственного учреждения, установленные приказом министерства здравоохранения Калужской области от 09.02.2015 № 130 "Об утверждении критериев для установления соотношения размеров окладов руководителей государственных учреждений к базовому окладу руководителя государственного учреждения":
- при коэффициенте от 1,2 и выше - в размере 100% оклада;
- при коэффициенте менее 1,2 - в размере 90% оклада.".
3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра - начальника управления экономического планирования, бухгалтерского учета и отчетности Шестернину Е.А.
4. Настоящий Приказ вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения со дня начала действия приказа министерства здравоохранения Калужской области от 09.02.2015 № 130 "Об утверждении критериев для установления соотношения размеров окладов руководителей государственных учреждений к базовому окладу руководителя государственного учреждения".

Министр
Е.В.Разумеева


------------------------------------------------------------------