КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ "ГОРОД СОСЕНСКИЙ"
ГОРОДСКАЯ ДУМА

РЕШЕНИЕ
от 5 марта 2015 г. № 12

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ГОРОДСКОГО
ПОСЕЛЕНИЯ "ГОРОД СОСЕНСКИЙ" ОТ 25.10.2012 № 41
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
АДМИНИСТРАЦИИ (ИСПОЛНИТЕЛЬНО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНОГО ОРГАНА)
ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ "ГОРОД СОСЕНСКИЙ"

В соответствии со ст. 59 Устава муниципального образования городское поселение "Город Сосенский" городская Дума городского поселения "Город Сосенский"
РЕШИЛА:

1. Внести в решение городской Думы городского поселения "Город Сосенский" от 25.10.2012 № 41 "Об утверждении Положения "Об оплате труда работников администрации (исполнительно-распорядительного органа) городского поселения "Город Сосенский" следующие изменения:
1.1. Пункт 3.2 приложения № 1 к решению дополнить наименованием должности:
"- эксперт по муниципальным заказам, закупкам".
1.2. В приложении № 3 к Положению "Об оплате труда работников администрации (исполнительно-распорядительного органа) городского поселения "Город Сосенский" установить размер должностного оклада эксперту по муниципальным заказам, закупкам в размере 6568 руб.
1.3. Пункт 2.9 дополнить следующими абзацами: "При разделении отпуска единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается к любой его части по заявлению работника.
В случае неиспользования ежегодного оплачиваемого отпуска в текущем календарном году и его переноса на следующий год единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается в декабре текущего года.
В случае неиспользования ежегодного оплачиваемого отпуска в текущем календарном году и его переносе на следующий год за первый год работы единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается в декабре текущего года, если муниципальный служащий осуществлял трудовую деятельность не менее шести месяцев в текущем календарном году.".
1.4. Пункт 2.10 дополнить абзацами следующего содержания: "Материальная помощь и единовременная выплата вновь принятым муниципальным служащим выплачиваются пропорционально отработанному времени в расчетном году (в полных месяцах) начиная с месяца, следующего за расчетным.
Муниципальным служащим в случае увольнения в течение расчетного года материальная помощь и единовременная выплата выплачиваются за фактически отработанное время (в полных месяцах), включая месяц, в котором произошло увольнение.
Муниципальному служащему, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, материальная помощь не выплачивается".
1.5. Подпункт в) пункта 2.14 после слов "к государственной тайне" дополнить словами "в размере 0,5 оклада".
1.6. Раздел 2 дополнить пунктом 2.17 следующего содержания: "Доплата за выполнение обязанностей временно отсутствующего муниципального служащего и за увеличение объема выполняемых работ, в том числе за совмещение должностей, при согласии муниципального служащего на исполнение дополнительных обязательств назначается распоряжением (приказом) Главы администрации".
1.7. Пункт 3.6.6 дополнить следующими абзацами: "Материальная помощь вновь принятым обеспечивающим работникам выплачивается пропорционально отработанному времени в расчетном году (в полных месяцах) начиная с месяца, следующего за месяцем принятия на работу.
Обеспечивающим работникам в случае увольнения в течение расчетного года материальная помощь и единовременная выплата выплачиваются за фактически отработанное время (в полных месяцах), включая месяц, в котором произошло увольнение.
Обеспечивающим работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, материальная помощь не выплачивается".
1.8. Пункт 4.7.6 дополнить следующими абзацами: "Материальная помощь вновь принятым служащим и работникам выплачивается пропорционально отработанному времени в расчетном году (в полных месяцах) начиная с месяца, следующего за месяцем принятия на работу.
Служащим и работникам в случае увольнения в течение расчетного года материальная помощь и единовременная выплата выплачиваются за фактически отработанное время (в полных месяцах), включая месяц, в котором произошло увольнение.
Служащим и работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, материальная помощь не выплачивается.".
2. Настоящее Решение вступает в силу с момента подписания, распространяет действие на правоотношения, возникшие с 6 февраля 2015 г., и подлежит официальному опубликованию (обнародованию).

Глава городского поселения
"Город Сосенский"
Л.М.Найдюк


------------------------------------------------------------------