РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГОРОДСКАЯ УПРАВА ГОРОДА КАЛУГИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 апреля 2015 г. № 113-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГОРОДСКОЙ УПРАВЫ ГОРОДА
КАЛУГИ ОТ 09.09.2014 № 308-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В СФЕРЕ
ИСКУССТВА, ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ"

В соответствии со статьями 36, 38, 43 Устава муниципального образования "Город Калуга", решением Городской Думы города Калуги от 28.10.2013 № 136 "О назначении исполняющим полномочия Городского Головы города Калуги Баранова К.В."
ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести следующие изменения в постановление Городской Управы города Калуги от 09.09.2014 № 308-п "Об утверждении показателей эффективности и результативности деятельности муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования в сфере искусства, их руководителей" (далее - постановление):
1.1. Таблицу "Показатели эффективности и результативности деятельности учреждения и руководителя для театрально-зрелищных муниципальных учреждений" приложения 1 к постановлению изложить в новой редакции (приложение 1 к настоящему Постановлению).
1.2. Таблицу "Показатели эффективности и результативности деятельности учреждения и руководителя для муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере искусства" приложения 1 к постановлению изложить в новой редакции (приложение 2 к настоящему Постановлению).
2. Настоящее Постановление вступает в силу после его официального обнародования.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на управление культуры города Калуги.

Исполняющий полномочия
Городского Головы города Калуги
К.В.Баранов





Приложение 1
к Постановлению
Городской Управы
города Калуги
от 10 апреля 2015 г. № 113-п

№ п/п
Показатели эффективности и результативности деятельности учреждения и руководителя
Индикаторы показателей эффективности и результативности деятельности учреждения и его руководителя (расчет, оценка в баллах)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность отчетности
1
Количество зрителей (человек)
Определяется как отношение фактического значения показателя к плановому значению, указанному в муниципальном задании учреждения. Совокупное выполнение показателей в объеме:
100% и более - 5 баллов;
от 100 до 96% - 3 балла;
от 95% до 90% - 0 баллов;
от 89% до 85% - -3 балла;
- от 84% и менее - -5 баллов
Отчет по форме 9-НК, утвержденной приказом Федеральной службы государственной статистики от 15.07.2011 № 324 (далее - приказ); отчет по форме 12-НК, утвержденной приказом
Ежегодно
2
Средняя заполняемость зала на стационаре (процентов)
Средняя наполняемость (З) зала определяется по формуле:
З (%) = кол-во билетов / кол-во мероприятий / кол-во мест в зале x 100%. Значения:
от 100 до 91% - 10 баллов;
от 90 до 81% - 7 баллов;
от 70 до 61% - 4 балла;
менее 60 - 0 баллов
Отчет руководителя
Ежегодно
3
Количество новых и капитально возобновленных спектаклей всего (единиц) /количество новых и возобновленных концертных программ, всего (единиц)
Определяется суммарно: за каждый новый или капитально возобновленный спектакль - 5 баллов/за каждую новую и возобновленную концертную программу - 5 баллов
Отчет по форме 9-НК, утвержденной приказом; отчет по форме 12-НК, утвержденной приказом
Ежегодно
4
Количество публичных показов концертных программ (спектаклей), всего (единиц)
Определяется как отношение фактического значения показателя к плановому значению, указанному в муниципальном задании учреждения. Выполнение показателя в объеме:
от 100% и более - 5 баллов;
от 99 и до 95% - 1 балл;
94% и менее - 0 баллов
Отчет об исполнении муниципального задания
Ежегодно





Приложение 2
к Постановлению
Городской Управы
города Калуги
от 10 апреля 2015 г. № 113-п

№ п/п
Показатели эффективности и результативности деятельности учреждения и руководителя
Индикаторы показателей эффективности и результативности деятельности учреждения и его руководителя (расчет, оценка в баллах)
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Периодичность отчетности
1
Сохранение (рост) контингента обучающихся по сравнению с предыдущим годом (человек)
2 (3) балла
Отчет по форме № 1-ДМШ, утвержденной приказом
Ежегодно
2
Сохранение среднегодового количества обучающихся в соответствии с муниципальным заданием
3 балла
Отчет об исполнении муниципального задания
Ежегодно
3
Наличие новых отделений, преподаваемых инструментов и написанных в связи с этим программ
3 балла
Отчет руководителя
Ежегодно
4
Сохранение (рост) количества высококвалифицированных педагогов по сравнению с предыдущим годом (процент)
2 (3) балла
Отчет об исполнении муниципального задания
Ежегодно
5
Наличие программы развития учреждения
3 балла
Отчет руководителя
Ежегодно
6
Количество проведенных учреждением творческих мероприятий (концертные программы, фестивали, конкурсы, выставки, спектакли, мастер-классы и т.п.), в которых участвовало не менее 50% детских школ искусств города Калуги
За каждое мероприятие 2 балла
Отчет руководителя
Ежегодно
7
Сохранение (увеличение) доли детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей, обучающихся в учреждении (процент)
2 (3) балла
Отчет об исполнении муниципального задания
Ежегодно
8
Количество дипломов, подтверждающих присуждение гран-при, званий лауреатов (дипломантов) международных, всероссийских, межрегиональных, областных и городских конкурсов и фестивалей, полученных обучающимися в учреждении (документ)
За каждый диплом международного уровня - 1 балл; всероссийского уровня - "0,75" балла; межрегионального уровня - 0,5 балла; областного уровня - 0,3 балла; городского уровня - 0,25 балла.
Отчет руководителя с приложением подтверждающих документов (дипломов, грамот, сертификатов и т.п.)
Ежегодно
9
Количество стипендиатов
Сумма баллов за каждого стипендиата, которому было присвоено указанное звание в завершившемся учебном году:
- областного уровня - 1,5 балла;
- городского уровня - 1 балл;
- иного уровня - 0,5 балла
Отчет руководителя
Ежегодно
10
Количество выпускников, поступивших в профильные средние профессиональные и высшие профессиональные учебные заведения (человек)
За каждого выпускника, поступившего в профильные средние профессиональные и высшие профессиональные учебные заведения, - 1 балл
Отчет руководителя
Ежегодно
11
Предоставление учреждением платных услуг
Наличие платных услуг - 2 балла, отсутствие платных услуг - 0 баллов
Отчет руководителя
Ежегодно


------------------------------------------------------------------