Решение городской Думы городского поселения "Г. Жиздра" от 12.10.2015 N 10 "Об утверждении условий контракта с Главой администрации городского поселения "Город Жиздра"



КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ "ГОРОД ЖИЗДРА"
ГОРОДСКАЯ ДУМА

РЕШЕНИЕ
от 12 октября 2015 г. № 10

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСЛОВИЙ КОНТРАКТА (ТРУДОВОГО ДОГОВОРА)
С ГЛАВОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ "ГОРОД ЖИЗДРА"

В соответствии со статьей 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и статьей 16 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Уставом городского поселения "Город Жиздра" городская Дума
РЕШИЛА:

1. Утвердить прилагаемые к настоящему Решению условия контракта (трудового договора) с Главой администрации городского поселения "Город Жиздра".
2. Настоящее Решение вступает в силу с момента опубликования в районной газете "Искра".

Глава городского поселения
"Город Жиздра"
Г.В.Яшечкина





Утвержден
Решением
городской Думы
городского поселения
"Город Жиздра"
от 12 октября 2015 г. № 10

КОНТРАКТ
С ГЛАВОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ "ГОРОД ЖИЗДРА"

Городская Дума городского поселения "Город Жиздра", именуемая в дальнейшем "Представитель нанимателя", в лице Главы городского поселения Яшечкиной Г.В., действующего на основании Устава городского поселения, с одной стороны, и гражданин РФ, именуемый в дальнейшем "Глава администрации", с другой стороны, заключили настоящий контракт о нижеследующем.

1. Общие положения

1.1. Настоящий контракт заключен по результатам конкурса на замещение должности Главы администрации городского поселения "Город Жиздра" и имеет целью определение взаимных прав, обязанностей и ответственности сторон в период действия контракта.
1.2. По настоящему контракту (трудовому договору) Глава администрации берет на себя обязательства, связанные с прохождением муниципальной службы в муниципальном образовании городское поселение "Город Жиздра", а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Главе администрации прохождение муниципальной службы в муниципальном образовании городское поселение "Город Жиздра" в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Калужской области о местном самоуправлении и муниципальной службе.
1.3. Глава администрации обязуется:
исполнять должностные обязанности по должности Главы администрации городского поселения "Город Жиздра", учрежденной в целях осуществления полномочий по решению вопросов местного значения, определенных в Федеральном законе от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и закрепленных в Уставе городского поселения "Город Жиздра", и осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами, законами Калужской области в соответствии с прилагаемой к настоящему контракту должностной инструкцией Главы администрации городского поселения "Город Жиздра", соблюдать правила внутреннего трудового распорядка администрации городского поселения "Город Жиздра", а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Главе администрации замещение должности муниципальной службы в муниципальном образовании городское поселение "Город Жиздра" в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Калужской области о местном самоуправлении и муниципальной службе;
своевременно и в полном объеме выплачивать Главе местной администрации денежное содержание и предоставлять ему гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Калужской области о местном самоуправлении и муниципальной службе, Уставом городского поселения "Город Жиздра", муниципальными правовыми актами.
1.4. Настоящий контракт заключается на срок полномочий представительного органа муниципального образования, принявшего решение о назначении лица на должность Главы местной администрации (до дня начала работы представительного органа муниципального образования нового созыва), но не менее чем на два года.
1.5. Дата начала осуществления Главой местной администрации должностных полномочий.

2. Права и обязанности Главы администрации

2.1. Глава местной администрации имеет права, предусмотренные статьей 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами о местном самоуправлении и о муниципальной службе, в том числе право расторгнуть контракт и уволиться с муниципальной службы по собственному желанию, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
2.2. Глава местной администрации исполняет обязанности муниципального служащего, предусмотренные статьей 12 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", а также обязан соблюдать ограничения и не нарушать запреты, которые установлены соответственно статьями 13 и 14 указанного Федерального закона.
2.3. В целях решения вопросов местного значения Глава местной администрации имеет право на:
1) ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности;
2) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
3) поощрения за успехи в работе, увеличение денежного содержания с учетом результатов и стажа его работы, уровня квалификации;
4) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений;
5) переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации за счет средств местного бюджета.
2.4. В целях решения вопросов местного значения Глава местной администрации обязан:
1) обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан;
2) осуществлять общее руководство деятельностью администрации по решению всех вопросов, отнесенных к компетенции администрации;
3) организовывать контроль за выполнением принятых органами местного самоуправления городского поселения решений;
4) назначать на должность и освобождать от нее муниципальных и немуниципальных служащих администрации, а также решать вопросы их поощрения и применения к ним мер дисциплинарной ответственности;
5) распоряжаться бюджетными средствами при исполнении местного бюджета (за исключением средств по расходам, связанным с деятельностью городской Думы);
6) обеспечивать планирование, организацию, координирование, регулирование, анализ и контроль работы по социально-экономическому развитию городского поселения, эффективному использованию бюджетных средств и финансовых средств внебюджетных источников;
7) организовывать в пределах своих полномочий управление муниципальной собственностью городского поселения;
8) обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств администрации;
9) поддерживать уровень квалификации, необходимый для исполнения обязанностей Главы администрации;
10) соблюдать ограничения, установленные действующим законодательством и Уставом городского поселения для Главы администрации;
11) отчитываться перед городской Думой о результатах работы администрации поселения по реализации вопросов местного значения поселения, исполнения местного бюджета, программ и планов социально-экономического развития поселения;
12) проводить прием граждан, рассмотрение предложений и жалоб граждан, принимать по ним решения;
13) обеспечивать выполнение других вопросов местного значения, входящих в компетенцию городского поселения в соответствии с действующим законодательством и Уставом городского поселения.

3. Права и обязанности Представителя нанимателя

Представитель нанимателя вправе:
3.1. Представитель нанимателя имеет право:
1) требовать от Главы местной администрации исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим контрактом, должностной инструкцией Главы администрации городского поселения "Город Жиздра", а также соблюдения правил внутреннего трудового распорядка администрации городского поселения "Город Жиздра";
2) поощрять Главу местной администрации за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей;
3) привлекать Главу местной администрации к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством в случае совершения им дисциплинарного проступка;
4) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", другими федеральными законами, законами Калужской области, муниципальными правовыми актами.
3.2. Представитель нанимателя обязан:
1) обеспечить Главе местной администрации организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
2) обеспечить предоставление Главе местной администрации гарантий, установленных федеральным законодательством, законодательством Калужской области, Уставом муниципального образования;
3) соблюдать законодательство Российской Федерации о муниципальной службе в Российской Федерации, законодательство Калужской области о муниципальной службе в Калужской области, соответствующие положения Устава муниципального образования, муниципальных правовых актов и условия настоящего контракта;
4) исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральными законами, законами Калужской области и муниципальными правовыми актами.

4. Оплата труда

4.1. Денежное содержание Главы администрации состоит из:
1) должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью Главы администрации городского поселения "Город Жиздра";

2) ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых Законом Калужской области от 27.12.2006 № 276-ОЗ (ред. от 26.04.2012) "О реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы и отдельных вопросах регулирования оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальные должности муниципальной службы в Калужской области" (принят постановлением Законодательного Собрания Калужской области от 22.12.2006 № 585) и в соответствии с Положением об оплате труда муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в администрации городского поселения "Город Жиздра" и об утверждении штатного расписания, утвержденного решением городской Думы городского поселения "Город Жиздра" от 26.12.2014 № 272, а именно:
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе при стаже муниципальной службы от 1 до 5 лет - 10% должностного оклада, от 5 до 10 лет - 15%, от 10 до 15 лет - 20%, свыше 15 лет - 30%;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере 10 процентов от должностного оклада;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов денежного содержания;
- материальная помощь - в размере месячного должностного оклада в год;
- премии за выполнение особо важных заданий.

5. Рабочее (служебное) время и время отдыха

5.1. Главе местной администрации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации устанавливается ненормированный служебный день.
5.2. Главе администрации предоставляются:
1) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность, порядок и условия предоставления которого определяются в соответствии со статьей 6 Закона Калужской области от 3 декабря 2007 года № 382-ОЗ "О муниципальной службе в Калужской области";
3) иные ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами Калужской области;
4) отпуск без сохранения денежного содержания в случаях, предусмотренных федеральными законами.

6. Условия профессиональной служебной деятельности,
гарантии, компенсации и льготы в связи с профессиональной
служебной деятельностью

6.1. Главе местной администрации обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование рабочего места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам.
6.2. Главе местной администрации предоставляются гарантии, указанные в статье 23 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", а также дополнительные гарантии, предусмотренные законами Калужской области, Уставом муниципального образования.

7. Иные условия контракта

Глава администрации подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.

8. Ответственность сторон контракта

Изменение и дополнение контракта. Прекращение контракта.
8.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей по настоящему контракту Представитель нанимателя и Глава администрации несут ответственность в соответствии с законодательством.
8.2. Запрещается требовать от Главы администрации исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим контрактом и должностной инструкцией Главы администрации.
8.3. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт по соглашению сторон в следующих случаях:
1) при изменении законодательства Российской Федерации и Калужской области;
2) по инициативе любой из сторон настоящего контракта.
При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего контракта Глава местной администрации уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.
8.4. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего контракта.
8.5. Настоящий контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным статьей 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".

9. Разрешение споров и разногласий

Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле Главы администрации, второй - у Главы администрации. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

10. Подписи сторон

Работодатель Глава администрации
Глава городского поселения ____________________
"Город Жиздра" (подпись)
_______________ " " 2015 г.
(подпись) Паспорт:
" " 2015 г. Выдан:
МП Адрес:
Адрес:


------------------------------------------------------------------