КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "БАРЯТИНСКИЙ РАЙОН"
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ
от 13 октября 2015 г. № 05

О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЯ УПРАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "БАРЯТИНСКИЙ
РАЙОН"

На основании статьи 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", решения Совета депутатов от 27.08.2015 № 285 "Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности руководителя Управы муниципального района "Барятинский район", Устава муниципального района "Барятинский район", Совет депутатов муниципального района "Барятинский район"
РЕШИЛ:

1. Объявить о проведении 16.11.2015 конкурса на замещение должности Руководителя Управы (исполнительно-распорядительный орган) муниципального района "Барятинский район".
2. Опубликовать объявление о проведении конкурса и приеме документов для участия в конкурсе в газете "Сельские зори".
3. Создать конкурсную комиссию для проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя Управы муниципального района "Барятинский район" (далее - конкурсная комиссия) в составе 6 человек.
4. Назначить в состав конкурсной комиссии для проведения Конкурса:
- Комарову Ольгу Васильевну, директора МКОУ "Барятинская средняя общеобразовательная школа";
- Цыку Валентину Васильевну, председателя районного Совета ветеранов;
- Проскурину Марину Витальевну, секретаря местного отделения ВПП "Единая Россия".
5. Утвердить контракт (трудовой договор) с руководителем Управы муниципального района "Барятинский район" (приложение № 1).
6. Направить данное Решение Губернатору Калужской области.
7. Настоящее Решение вступает в силу с момента опубликования.

Глава муниципального района
"Барятинский район"
А.К.Калинин





Приложение № 1
к Решению
Совета депутатов
муниципального района
"Барятинский район"
от 13 октября 2015 г. № 05

Контракт (трудовой договор)
с руководителем Управы муниципального района
"Барятинский район"

с. Барятино "__" ________ 2015 г.

Глава муниципального района "Барятинский район" ______________,
действующий на основании Устава муниципального образования муниципальный
район "Барятинский район", именуемый в дальнейшем - Представитель
нанимателя, и гражданин _________________________, именуемый в дальнейшем -
Руководитель Управы, назначенный на должность руководителя Управы
муниципального района "Барятинский район" на основании решения Совета
депутатов муниципального района "Барятинский район" № __ от ______ 2015 г.,
заключили настоящий контракт о нижеследующем:

1. Общие положения

1.1. Настоящий контракт заключен по результатам конкурса на замещение
должности Руководителя Управы муниципального района "Барятинский район" и
имеет целью определение взаимных прав, обязанностей и ответственности
сторон в период действия контракта.
1.2. По настоящему контракту Руководитель Управы берет на себя
обязательства, связанные с прохождением муниципальной службы в Калужской
области, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Руководителю
Управы прохождение муниципальной службы в Калужской области в соответствии
с законодательством Российской Федерации и законодательством Калужской
области о местном самоуправлении и муниципальной службе.
1.3. Руководитель Управы обязуется:
исполнять должностные обязанности по должности Руководителя Управы
муниципального района "Барятинский район", учрежденной в целях
осуществления полномочий по решению вопросов местного значения,
определенных в Федеральном законе от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих
принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и
закрепленных в Уставе муниципального образования муниципальный район
"Барятинский район", и осуществления отдельных государственных полномочий,
переданных органам местного самоуправления федеральными законами, законами
Калужской области, в соответствии с прилагаемой к настоящему контракту
должностной инструкцией руководителя Управы муниципального района
"Барятинский район";
соблюдать правила внутреннего трудового распорядка Управы
муниципального района "Барятинский район",
а Представитель нанимателя обязуется:
обеспечить Руководителю Управы замещение должности муниципальной службы
в Калужской области в соответствии с законодательством Российской Федерации
и законодательством Калужской области о местном самоуправлении и
муниципальной службе;
своевременно и в полном объеме выплачивать Руководителю денежное
содержание и предоставлять ему гарантии в соответствии с законодательством
Российской Федерации и законодательством Калужской области о местном
самоуправлении и муниципальной службе, Уставом муниципального образования,
муниципальными правовыми актами.
1.4. Настоящий контракт заключается на срок полномочий
представительного органа муниципального образования.
1.5. Дата начала осуществления Руководителем Управы должностных
полномочий ____.____2015 г.

2. Права и обязанности Руководителя Управы

2.1. Руководитель Управы имеет права, предусмотренные статьей 11
Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в
Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами о местном
самоуправлении и о муниципальной службе, в том числе право расторгнуть
контракт и уволиться с муниципальной службы по собственному желанию,
предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме не позднее
чем за две недели.
2.2. Руководитель Управы исполняет обязанности муниципального
служащего, предусмотренные статьей 12 Федерального закона от 2 марта 2007
года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", а также
обязан соблюдать ограничения и не нарушать запреты, которые установлены
соответственно статьями 13 и 14 указанного Федерального закона.
2.3. В целях решения вопросов местного значения Руководитель Управы
имеет право:
действовать без доверенности от имени Управы, представлять ее интересы
на территории Российской Федерации и за ее пределами;
выдавать от имени Управы доверенности, совершать иные юридические
действия;
открывать в банках, органах казначейства расчетные и иные счета Управы;
заключать от имени Управы в пределах своей компетенции договоры и
соглашения с государственными органами, общественными объединениями,
предприятиями, учреждениями и организациями об их участии в
социально-экономическом развитии муниципального района;
вносить на рассмотрение в Совет депутатов муниципального района
"Барятинский район" проекты нормативных правовых актов муниципального
района;
вносить предложения о созыве внеочередных заседаний Совета депутатов
муниципального района "Барятинский район";
предлагать вопросы в повестку дня заседаний Совета депутатов
муниципального района "Барятинский район" по вопросам местного значения
муниципального района, входящим в компетенцию исполнительного органа
муниципального района.
2.4. В целях решения вопросов местного значения Руководитель Управы
обязан:
обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан;
осуществлять общее руководство деятельностью Управы, ее структурных
подразделений по решению всех вопросов, отнесенных к компетенции Управы;
разрабатывать и представлять на утверждение Совета депутатов
муниципального района "Барятинский район" структуру Управы муниципального
района, утверждать штатное расписание Управы в пределах утвержденных в
местном бюджете средств на содержание Управы;
утверждать положения о структурных подразделениях Управы;
назначать на должность и освобождать от должности работников Управы, а
также решать вопросы их поощрения и применения к ним мер дисциплинарной
ответственности;
распоряжаться бюджетными средствами при исполнении местного бюджета (за
исключением средств по расходам, связанным с Советом депутатов
муниципального района и депутатов);
отменять акты руководителей структурных подразделений Управы,
противоречащие законодательству или муниципальным правовым актам, принятым
на местном референдуме, Советом депутатов или Главой муниципального района;
обеспечивать хранение, систематизацию правовых актов Управы
муниципального района и организацию свободного доступа населения к данной
информации;
обеспечивать своевременное финансирование расходов на выплату
заработной платы организациям и учреждениям, финансируемым за счет местного
бюджета;
обеспечивать планирование, организацию, координирование, регулирование,
контроль и анализ работы по социально-экономическому развитию
муниципального района, эффективному использованию бюджетных средств и
финансовых средств внебюджетных источников;
организовывать в пределах своих полномочий управление муниципальной
собственностью муниципального района:
обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и
обязательств Управы;
обеспечивать бесперебойную и устойчивую работу всех объектов
муниципального хозяйства:
осуществлять формирование, утверждение и контроль выполнения
муниципального заказа муниципального образования;
организовывать содержание и развитие муниципальных учреждений
образования, здравоохранения;
создавать условия для предоставления транспортных услуг населению и
организовать транспортное обслуживание населения между поселениями в
границах муниципального района;
поддерживать уровень квалификации, необходимый для исполнения
обязанностей Руководителя Управы;
не использовать в неслужебных целях средства материально-технического,
финансового и информационного обеспечения, другое муниципальное имущество и
служебную информацию;
соблюдать ограничения, установленные действующим законодательством и
Уставом муниципального образования для Руководителя Управы;
обеспечивать выполнение других вопросов местного значения, входящих в
компетенцию муниципального района в соответствии с действующим
законодательством и Уставом муниципального образования;
разрабатывать и вносить на утверждение Совета депутатов проекты бюджета
муниципального района и отчеты о его исполнении, планы и программы
социально-экономического развития, а также отчеты об их исполнении.
2.5. В целях осуществления отдельных государственных полномочий
Руководитель Управы имеет право:
издавать в пределах своих полномочий муниципальные правовые акты по
вопросам, связанным с осуществлением отдельных государственных полномочий,
на основании и во исполнение положений, установленных соответствующими
федеральными законами и законами Калужской области: вносить предложения
представительному органу муниципального района по созданию необходимых
структурных подразделений Управы муниципального района для осуществления
отдельных государственных полномочий;
использовать материальные ресурсы и расходовать финансовые средства,
предоставляемые органам местного самоуправления муниципального района для
осуществления отдельных государственных полномочий, по целевому назначению
в порядке, предусмотренном законодательством;
вносить в представительный орган муниципального района предложения о
дополнительном использовании собственных материальных ресурсов и финансовых
средств муниципального образования для осуществления переданных органам
местного самоуправления отдельных государственных полномочий в случаях и
порядке, предусмотренных Уставом муниципального района;
запрашивать и получать в установленном законодательством порядке от
соответствующих органов местного самоуправления и государственной власти
области информацию (документы), связанную с осуществлением переданных
отдельных государственных полномочий, в том числе получать разъяснения и
рекомендации;
обращаться в соответствующие органы государственной власти с
информацией о фактах нарушения нормативных правовых актов о наделении
органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями;
обжаловать в судебном порядке (при несогласии) предписания
уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований
законодательства по вопросам осуществления отдельных государственных
полномочий.
2.6. В целях осуществления отдельных государственных полномочий
Руководитель Управы обязан:
обеспечивать исполнение переданных отдельных государственных полномочий
в соответствии с федеральными законами и законами Калужской области;
обеспечить сохранность и использование по целевому назначению
материальных ресурсов и финансовых средств, переданных органам местного
самоуправления муниципального района для осуществления отдельных
государственных полномочий;
не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую
федеральными законами тайну;
предоставлять (обеспечивать предоставление) в установленном порядке
уполномоченным государственным органам, органам государственной власти
области отчеты, документы и информацию, связанные с осуществлением
переданных отдельных государственных полномочий;
исполнять письменные предписания, данные в установленном порядке
соответствующими государственными органами, органами государственной власти
области, об устранении нарушений требований законодательства по
осуществлению переданных отдельных государственных полномочий;
осуществлять контроль за надлежащим и своевременным исполнением
муниципальных правовых актов, принимаемых местной администрацией по
вопросам, связанным с осуществлением отдельных государственных полномочий;
обеспечивать возврат материальных ресурсов, переданных органам местного
самоуправления муниципального района в сроки, установленные федеральными
законами, законами Калужской области;
обеспечить прекращение исполнения отдельных государственных полномочий
в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами Калужской
области.
2.7. При осуществлении органами местного самоуправления муниципального
района отдельных государственных полномочий Руководитель Управы обладает
иными правами и исполняет иные обязанности в соответствии с федеральными
законами и законами Калужской области.

3. Права и обязанности Представителя нанимателя

3.1. Представитель нанимателя имеет право:
требовать от Руководителя Управы исполнения должностных обязанностей,
возложенных на него настоящим контрактом, должностной инструкцией
Руководителя Управы муниципального района "Барятинский район", а также
соблюдения правил внутреннего трудового распорядка Управы муниципального
района "Барятинский район";
поощрять Руководителя Управы за безупречное и эффективное исполнение
должностных обязанностей;
привлекать Руководителя Управы к дисциплинарной ответственности в
соответствии с законодательством в случае совершения им дисциплинарного
проступка;
реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом от 2
марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации",
другими федеральными законами, законами Калужской области, муниципальными
правовыми актами.
3.2. Представитель нанимателя обязан:
обеспечить Руководителю Управы организационно-технические условия,
необходимые для исполнения должностных обязанностей; обеспечить
предоставление Руководителю Управы гарантий, установленных федеральным
законодательством, законодательством Калужской области, Уставом
муниципального образования;
соблюдать законодательство Российской Федерации о муниципальной службе
в Российской Федерации, законодательство Калужской области о муниципальной
службе в Калужской области, соответствующие положения Устава муниципального
образования, муниципальных правовых актов и условия настоящего контракта:
исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральными законами,
законами Калужской области и муниципальными правовыми актами.

4. Оплата труда

4.1. Денежное содержание Руководителя Управы состоит из:
а) должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью
Руководителя Управы муниципального района "Барятинский район" в размере ___
рублей в месяц;
б) ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых Законом
Калужской области "О муниципальной службе в Калужской области", а именно:
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на
муниципальной службе в размере _____ от должностного оклада;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин в размере
__________;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия
муниципальной службы в размере _____ от должностного оклада;
4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями,
составляющими государственную тайну, в размере ____ от должностного оклада;
5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого
отпуска в размере двух должностных окладов денежного содержания;
2) материальной помощи;
3) премии за выполнение особо важных заданий, порядок выплаты которой
определяется Положением "Об оплате труда муниципальных служащих Управы
муниципального района "Барятинский район".

5. Рабочее (служебное) время и время отдыха

5.1. Руководителю Управы в соответствии с Трудовым кодексом Российской
Федерации устанавливается 40-часовая рабочая неделя с пятью рабочими днями
и выходными днями в субботу и воскресенье. Время начала и окончания
ежедневной работы определяется правилами внутреннего трудового распорядка
Управы.
5.2. Руководителю Управы предоставляются:
ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30
календарных дней;
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет,
продолжительность, порядок и условия предоставления которого определяются в
соответствии со статьей 6 Закона Калужской области от 3 декабря 2007 года
№ 382-ОЗ "О муниципальной службе в Калужской области";
иные ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска в случаях,
предусмотренных федеральными законами и законами Калужской области;
отпуск без сохранения денежного содержания в случаях, предусмотренных
федеральными законами.

6. Условия профессиональной служебной деятельности, гарантии
компенсации и льготы в связи с профессиональной служебной
деятельностью

6.1. Руководителю Управы обеспечиваются надлежащие
организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных
обязанностей.
6.2. Руководителю Управы предоставляются гарантии, указанные в статье
23 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе
в Российской Федерации", а также дополнительные гарантии, предусмотренные
законами Калужской области, Уставом муниципального образования.

7. Иные условия контракта

7.1. Руководитель Управы подлежит обязательному страхованию,
предусмотренному законодательством Российской Федерации.

8. Ответственность сторон контракта. Изменение и дополнение
контракта. Прекращение контракта

8.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей по
настоящему контракту Представитель нанимателя и Руководитель Управы несут
ответственность в соответствии с законодательством.
8.2. Запрещается требовать от Руководителя Управы исполнения
должностных обязанностей, не установленных настоящим контрактом и
должностной инструкцией Руководителя Управы.
8.3. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт по
соглашению сторон в следующих случаях:
при изменении законодательства Российской Федерации и Калужской
области;
по инициативе любой из сторон настоящего контракта.
При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего
контракта Руководитель Управы уведомляется об этом в письменной форме не
позднее чем за два месяца до их изменения.
8.4. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт, оформляются
в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой
частью настоящего контракта.
8.5. Настоящий контракт может быть прекращен по основаниям,
предусмотренным законодательством Российской Федерации.

9. Разрешение споров и разногласий

Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению
сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, - в порядке,
предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Настоящий контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр
хранится Представителем нанимателя в личном деле Руководителя Управы,
второй - у Руководителя Управы. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую
силу.

10. Подписи сторон

Представитель нанимателя Руководитель Управы муниципального
Глава муниципального района района "Барятинский район"
"Барятинский район"
___________________________ ____________________________________
___________________________ ____________________________________
(подпись) (подпись)
"__" ________ 2015 г. "__" ________ 2015 г.
паспорт
МП


------------------------------------------------------------------