Решение Районного Собрания представителей муниципального района "Думиничский район" от 15.10.2015 N 7 "О конкурсе на замещение должности Главы администрации муниципального района "Думиничский район"



КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН "ДУМИНИЧСКИЙ РАЙОН"
РАЙОННОЕ СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ

РЕШЕНИЕ
от 15 октября 2015 г. № 7

О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ДУМИНИЧСКИЙ РАЙОН"

Руководствуясь пунктом 5 статьи 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Положением о порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации муниципального района "Думиничский район", утвержденным решением Районного Собрания представителей муниципального района "Думиничский район" от 11.09.2015 № 35, Уставом муниципального района "Думиничский район", Районное Собрание представителей
РЕШИЛО:

1. Объявить конкурс на замещение должности Главы администрации муниципального района "Думиничский район".
2. Провести первый этап конкурса на замещение должности Главы администрации муниципального района "Думиничский район" 11.11.2015 в 14 часов 00 минут в здании администрации муниципального района "Думиничский район" по адресу: 249300, Калужская область, п. Думиничи, ул. Ленина, д. 26. Срок начала подачи документов на участие в конкурсе на замещение должности Главы администрации муниципального района "Думиничский район" с 14 часов 22 октября 2015 года.
3. Утвердить условия контракта с Главой администрации муниципального района "Думиничский район" (приложение 1).
4. Утвердить проект контракта с лицом, назначаемым на должность Главы администрации муниципального района "Думиничский район" (приложение 2).
5. Утвердить условия конкурса на замещение должности Главы администрации муниципального района "Думиничский район" (приложение 3).
6. Настоящее Решение вступает в силу с даты его опубликования в районной газете "Думиничские вести".

Глава района
В.А.Болотов





Приложение 1
к Решению
Районного Собрания представителей
муниципального района
"Думиничский район"
от 15 октября 2015 г. № 7

УСЛОВИЯ КОНТРАКТА
ДЛЯ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ДУМИНИЧСКИЙ
РАЙОН" В ЧАСТИ, КАСАЮЩЕЙСЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ
ПО РЕШЕНИЮ ВОПРОСОВ МЕСТНОГО ЗНАЧЕНИЯ

1. В части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения, Глава администрации муниципального района "Думиничский район" имеет право:
1.1. Издавать в пределах своих полномочий муниципальные правовые акты по вопросам местного значения муниципального района "Думиничский район" (далее - муниципальный район).
1.2. Осуществлять общее руководство деятельностью администрации муниципального района, ее отделов и иных органов по решению всех вопросов, отнесенных к компетенции администрации муниципального района.
1.3. Вносить на рассмотрение в Районное Собрание представителей муниципального района (далее - РСП) проекты муниципальных актов муниципального района (в том числе проекты нормативных правовых актов).
1.4. Вносить на утверждение РСП проекты бюджета муниципального района на очередной финансовый год, планы и программы социально-экономического развития муниципального района, а также отчеты об их исполнении.
1.5. Использовать материальные ресурсы и расходовать финансовые средства, предоставляемые администрации муниципального района для осуществления полномочий по вопросам местного значения района.
1.6. Разрабатывать и представлять на утверждение РСП структуру администрации муниципального района, утверждать штатное расписание администрации в пределах, утвержденных в бюджете муниципального района средств на содержание администрации муниципального района.
1.7. Заключать от имени администрации муниципального района договоры в пределах своей компетенции.
1.8. Подписывать и направлять в суд от имени администрации муниципального района исковые заявления, ходатайства, жалобы и иные документы, представлять интересы администрации муниципального района в суде лично или через представителей.
1.9. Выдавать доверенности.
1.10. Подписывать финансовые документы администрации муниципального района.
1.11. Открывать и закрывать банковские счета администрации муниципального района.
1.12. Участвовать в заседаниях РСП и рабочих органах РСП.
1.13. Назначать на должность и освобождать от должности работников администрации муниципального района, руководителей муниципальных предприятий и учреждений, а также решать вопросы их поощрения и применения к ним дисциплинарных взысканий.
1.14. Пользоваться иными правами, предусмотренными действующим законодательством, Уставом муниципального района и другими муниципальными правовыми актами.
2. В части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения, Глава администрации обязан:
2.1. Обеспечивать осуществление администрацией муниципального района полномочий по решению вопросов местного значения.
2.2. Представлять РСП ежегодные отчеты о результатах своей деятельности и деятельности администрации муниципального района, в том числе о решении вопросов, поставленных РСП.
2.3. Обеспечивать сохранность материальных ресурсов и целевое расходование финансовых средств, предоставленных администрации района для осуществления полномочий, в части решения вопросов местного значения.
2.4. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну.
2.5. Исполнять предписания, данные в установленном порядке соответствующими государственными органами, органами государственной власти об устранении нарушений требований действующего законодательства, допущенных при осуществлении полномочий по решению вопросов местного значения района.
2.6. Осуществлять контроль за надлежащим и своевременным исполнением муниципальных правовых актов, принимаемых администрацией района по решению вопросов местного значения.
2.7. Нести ответственность за деятельность отделов и иных органов администрации муниципального района.
2.8. Исполнять иные обязанности, предусмотренные действующим законодательством, Уставом муниципального района и другими муниципальными правовыми актами.
3. Глава администрации несет ответственность за ненадлежащее осуществление полномочий по решению вопросов местного значения в соответствии с федеральными законами, Уставом муниципального района.





Приложение 2
к Решению
Районного Собрания представителей
муниципального района
"Думиничский район"
от 15 октября 2015 г. № 7

ПРОЕКТ КОНТРАКТА
С ЛИЦОМ, НАЗНАЧАЕМЫМ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"ДУМИНИЧСКИЙ РАЙОН" ПО КОНТРАКТУ

п. Думиничи "__" ______________ 20 года

Глава муниципального района "Думиничский район" Болотов Владимир
Александрович, действующий на основании Устава муниципального района
"Думиничский район", именуемый в дальнейшем "Представитель нанимателя", и
гражданин ______________________________, именуемый в дальнейшем "Глава
местной администрации", назначенный на должность Главы администрации
муниципального района "Думиничский район", на основании решения Районного
Собрания представителей муниципального района "Думиничский район" от "__"
___________ 20__ № ____ заключили настоящий контракт о нижеследующем:

1. Общие положения

1.1. Настоящий контракт заключен по результатам конкурса на замещение
должности Главы администрации муниципального района "Думиничский район"
(далее - Глава местной администрации) и имеет целью определение взаимных
прав, обязанностей и ответственности сторон в период действия контракта.
1.2. По настоящему контракту Глава местной администрации берет на себя
обязательства, связанные с прохождением муниципальной службы в Калужской
области, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Главе местной
администрации прохождение муниципальной службы в Калужской области в
соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством
Калужской области о местном самоуправлении и муниципальной службе.
1.3. Глава местной администрации обязуется:
исполнять должностные обязанности по должности Главы местной
администрации муниципального района "Думиничский район", учрежденной в
целях осуществления полномочий по решению вопросов местного значения,
определенных в Федеральном законе от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих
принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и
закрепленных в Уставе муниципального района "Думиничский район" и
осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам
местного самоуправления федеральными законами, законами Калужской области в
соответствии с прилагаемой к настоящему контракту должностной инструкцией
Главы местной администрации муниципального района "Думиничский район";
соблюдать правила внутреннего трудового распорядка администрации
муниципального района "Думиничский район",
а Представитель нанимателя обязуется:
обеспечить Главе местной администрации замещение должности
муниципальной службы в Калужской области в соответствии с законодательством
Российской Федерации и законодательством Калужской области о местном
самоуправлении и муниципальной службе;
своевременно и в полном объеме выплачивать Главе местной администрации
денежное содержание и предоставлять ему гарантии в соответствии с
законодательством Российской Федерации и законодательством Калужской
области о местном самоуправлении и муниципальной службе, Уставом
муниципального образования, муниципальными правовыми актами.
1.4. Настоящий контракт заключается на срок на срок полномочий
представительного органа муниципального района, принявшего решение о
назначении лица на должность Главы администрации (до дня начала работы
представительного органа муниципального района нового созыва), но не менее
чем на два года.
1.5. Дата начала осуществления Главой местной администрации должностных
полномочий ___________________________.
(число, месяц, год)

2. Права и обязанности Главы местной администрации

2.1. Глава местной администрации имеет права, предусмотренные статьей
11 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе
в Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами о местном
самоуправлении и о муниципальной службе, в том числе право расторгнуть
контракт и уволиться с муниципальной службы по собственному желанию,
предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме не позднее
чем за две недели.
2.2. Глава местной администрации исполняет обязанности муниципального
служащего, предусмотренные статьей 12 Федерального закона от 2 марта 2007
года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", а также
обязан соблюдать ограничения и не нарушать запреты, которые установлены
соответственно статьями 13 и 14 указанного Федерального закона.
2.3. В целях решения вопросов местного значения Глава местной
администрации имеет право (в пункте 2.3 указываются права Главы местной
администрации в соответствии с условиями контракта для Главы местной
администрации, утвержденными представительным органом муниципального
образования):
2.3.1. Издавать в пределах своих полномочий муниципальные правовые акты
по вопросам местного значения муниципального района "Думиничский район"
(далее муниципальный район);
2.3.2. Осуществлять общее руководство деятельностью администрации
муниципального района, ее отделов и иных органов по решению всех вопросов,
отнесенных к компетенции администрации муниципального района;
2.3.3. Вносить на рассмотрение в Районное Собрание представителей
муниципального района (далее - РСП) проекты муниципальных актов
муниципального района (в том числе проекты нормативных правовых актов);
2.3.4. Вносить на утверждение РСП проекты бюджета муниципального района
на очередной финансовый год, планы и программы социально-экономического
развития муниципального района, а также отчеты об их исполнении;
2.3.5. Использовать материальные ресурсы и расходовать финансовые
средства, предоставляемые администрации муниципального района для
осуществления полномочий по вопросам местного значения района;
2.3.6. Разрабатывать и представлять на утверждение РСП структуру
администрации муниципального района, утверждать штатное расписание
администрации в пределах, утвержденных в бюджете муниципального района
средств на содержание администрации муниципального района;
2.3.7. Заключать от имени администрации муниципального района договоры
в пределах своей компетенции;
2.3.8. Подписывать и направлять в суд от имени администрации
муниципального района исковые заявления, ходатайства, жалобы и иные
документы, представлять интересы администрации муниципального района в суде
лично или через представителей;
2.3.9. Выдавать доверенности;
2.3.10. Подписывать финансовые документы администрации муниципального
района;
2.3.11. Открывать и закрывать банковские счета администрации
муниципального района;
2.3.12. Участвовать в заседаниях РСП и рабочих органах РСП;
2.3.13. Назначать на должность и освобождать от должности работников
администрации муниципального района, руководителей муниципальных
предприятий и учреждений, а также решать вопросы их поощрения и применения
к ним дисциплинарных взысканий;
2.3.14. Пользоваться иными правами, предусмотренными действующим
законодательством, Уставом муниципального района и другими муниципальными
правовыми актами.
2.4. В целях решения вопросов местного значения Глава местной
администрации обязан (в пункте 2.4 указываются обязанности Главы местной
администрации в соответствии с условиями контракта для Главы местной
администрации, утвержденными представительным органом муниципального
образования):
2.4.1. Обеспечивать осуществление администрацией муниципального района
полномочий по решению вопросов местного значения;
2.4.2. Представлять РСП ежегодные отчеты о результатах своей
деятельности и деятельности администрации муниципального района, в том
числе о решении вопросов, поставленных РСП;
2.4.3. Обеспечивать сохранность материальных ресурсов и целевое
расходование финансовых средств, предоставленных администрации района для
осуществления полномочий, в части решения вопросов местного значения;
2.4.4. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную
охраняемую федеральными законами тайну;
2.4.5. Исполнять предписания, данные в установленном порядке
соответствующими государственными органами, органами государственной власти
об устранении нарушений требований действующего законодательства,
допущенных при осуществлении полномочий по решению вопросов местного
значения района;
2.4.6. Осуществлять контроль за надлежащим и своевременным исполнением
муниципальных правовых актов, принимаемых администрацией района по решению
вопросов местного значения;
2.4.7. Нести ответственность за деятельность отделов и иных органов
администрации муниципального района;
2.4.8. Исполнять иные обязанности, предусмотренные действующим
законодательством, Уставом муниципального района и другими муниципальными
правовыми актами.
2.5. В целях осуществления отдельных государственных полномочий Глава
местной администрации имеет право (указываются права и обязанности Главы
местной администрации, установленные частями 1 - 3 статьи 2 Закона
Калужской области "О типовой форме контракта с лицом, назначенным на
должность Главы местной администрации по контракту, и об условиях контракта
для Главы местной администрации муниципального района (городского округа) в
части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий,
переданных органам местного самоуправления муниципального района
(городского округа) федеральными законами и законами Калужской области"):
2.5.1. Издавать в пределах своих полномочий муниципальные правовые акты
по вопросам, связанным с осуществлением отдельных государственных
полномочий, на основании и во исполнение положений, установленных
соответствующими федеральными законами и законами Калужской области;
2.5.2. Вносить предложения представительному органу муниципального
района по созданию необходимых структурных подразделений администрации
муниципального района для осуществления отдельных государственных
полномочий;
2.5.3. Использовать материальные ресурсы и расходовать финансовые
средства, предоставляемые органам местного самоуправления муниципального
района для осуществления отдельных государственных полномочий, по целевому
назначению в порядке, предусмотренном законодательством;
2.5.4. Вносить в представительный орган муниципального района
предложения о дополнительном использовании собственных материальных
ресурсов и финансовых средств муниципального образования для осуществления
переданных органам местного самоуправления отдельных государственных
полномочий в случаях и порядке, предусмотренных уставом муниципального
района;
2.5.5. Запрашивать и получать в установленном законодательством порядке
от соответствующих органов государственной власти области информацию
(документы), связанную с осуществлением переданных отдельных
государственных полномочий, в том числе получать разъяснения и
рекомендации;
2.5.6. Обращаться в соответствующие органы государственной власти
области с информацией о фактах нарушения нормативных правовых актов о
наделении органов местного самоуправления отдельными государственными
полномочиями;
2.5.7. Обжаловать в судебном порядке (при несогласии) предписания
уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований
законодательства по вопросам осуществления отдельных государственных
полномочий.
2.6. В целях осуществления отдельных государственных полномочий Глава
местной администрации обязан (обязанности Главы местной администрации,
установленные частями 1 - 3 статьи 2 Закона Калужской области "О типовой
форме контракта с лицом, назначенным на должность Главы местной
администрации по контракту, и об условиях контракта для Главы местной
администрации муниципального района (городского округа) в части, касающейся
осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам
местного самоуправления муниципального района (городского округа)
федеральными законами и законами Калужской области"):
2.6.1. Обеспечить исполнение переданных отдельных государственных
полномочий в соответствии с федеральными законами и законами Калужской
области;
2.6.2. Обеспечить сохранность и использование по целевому назначению
материальных ресурсов и финансовых средств, переданных органам местного
самоуправления муниципального района для осуществления отдельных
государственных полномочий;
2.6.3. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную
охраняемую федеральными законами тайну;
2.6.4. Предоставлять (обеспечивать предоставление) в установленном
порядке уполномоченным государственным органам, органам государственной
власти области отчеты, документы и информацию, связанные с осуществлением
переданных отдельных государственных полномочий;
2.6.5. Исполнять письменные предписания, данные в установленном порядке
соответствующими государственными органами, органами государственной власти
области об устранении нарушений требований законодательства по
осуществлению переданных отдельных государственных полномочий;
2.6.6. Осуществлять контроль за надлежащим и своевременным исполнением
муниципальных правовых актов, принимаемых местной администрацией по
вопросам, связанным с осуществлением отдельных государственных полномочий;
2.6.7. Обеспечить возврат материальных ресурсов и неиспользованных
финансовых средств, переданных органам местного самоуправления
муниципального района (городского округа), в сроки, установленные
федеральными законами, законами Калужской области;
2.6.8. Обеспечить прекращение исполнения отдельных государственных
полномочий в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами
Калужской области.
2.7. При осуществлении органами местного самоуправления муниципального
района (городского округа) отдельных государственных полномочий Глава
местной администрации обладает иными правами и исполняет иные обязанности в
соответствии с федеральными законами и законами Калужской области.

3. Права и обязанности Представителя нанимателя

3.1. Представитель нанимателя имеет право:
а) требовать от Главы местной администрации исполнения должностных
обязанностей, возложенных на него настоящим контрактом, должностной
инструкцией Главы местной администрации муниципального района "Думиничский
район", а также соблюдения правил внутреннего трудового распорядка
администрации муниципального района "Думиничский район";
б) поощрять Главу местной администрации за безупречное и эффективное
исполнение должностных обязанностей;
в) привлекать Главу местной администрации к дисциплинарной
ответственности в соответствии с законодательством в случае совершения им
дисциплинарного проступка;
г) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом от 2
марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации",
другими федеральными законами, законами Калужской области, муниципальными
правовыми актами.
3.2. Представитель нанимателя обязан:
а) обеспечить Главе местной администрации организационно-технические
условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
б) обеспечить предоставление Главе местной администрации гарантий,
установленных федеральным законодательством, законодательством Калужской
области, Уставом муниципального образования;
в) соблюдать законодательство Российской Федерации о муниципальной
службе в Российской Федерации, законодательство Калужской области о
муниципальной службе в Калужской области, соответствующие положения Устава
муниципального образования, муниципальных правовых актов и условия
настоящего контракта;
г) исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральными законами,
законами Калужской области и муниципальными правовыми актами.

4. Оплата труда

4.1. Денежное содержание Главы местной администрации состоит из:
а) должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью Главы
администрации муниципального района "Думиничский район" в размере 16428
рублей в месяц;
б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия
муниципальной службы в размере от 180 до 300%;
в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на
муниципальной службе при стаже в процентах от должностного оклада:

- От 1 до 5 лет
10
- От 5 до 10 лет
15
- От 10 до 15 лет
20
- Свыше 15 лет
30

г) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со
сведениями, составляющими государственную тайну (устанавливается в порядке
и размерах, определяемых действующим законодательством, конкретные размеры
ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями,
составляющими государственную тайну, устанавливаются правовым актом
работодателя в соответствии с законодательством Российской Федерации и
Калужской области);
д) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин (при
присвоении классного чина). Классный чин присваивается Главе местной
администрации в порядке, определенном законодательством Калужской области.

Наименование классного чина муниципальной службы
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин муниципальным служащим (в рублях в месяц)
Действительный муниципальный советник 1 класса
2514
Действительный муниципальный советник 2 класса
2379
Действительный муниципальный советник 3 класса
2241

4.2. Глава местной администрации при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска имеет право на единовременную выплату в размере до 2
должностных окладов и материальную помощь в размере месячного должностного
оклада.
4.3. Размер должностного оклада, порядок выплаты и размер надбавок к
должностному окладу, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска, материальной помощи, премии за выполнение особо
важных и сложных заданий устанавливаются в соответствии с Положением об
оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в
администрации МР "Думиничский район", утвержденным решением Районного
Собрания представителей муниципального района "Думиничский район"
от 13.02.2009 № 5.
4.4. Денежное содержание выплачивается Главе местной администрации 3 и
18 числа каждого месяца в администрации муниципального района "Думиничский
район" либо перечисляется на счет в банке.

5. Рабочее (служебное) время и время отдыха

5.1. Главе местной администрации в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации устанавливается ненормированный служебный день.
5.2. Главе местной администрации предоставляются:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30
календарных дней;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет,
продолжительность, порядок и условия предоставления которого определяются в
соответствии со статьей 6 Закона Калужской области от 3 декабря 2007 года
№ 382-ОЗ "О муниципальной службе в Калужской области";
в) иные ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска в случаях,
предусмотренных федеральными законами и законами Калужской области;
г) отпуск без сохранения денежного содержания в случаях,
предусмотренных федеральными законами.

6. Условия профессиональной служебной деятельности,
гарантии, компенсации и льготы в связи
с профессиональной служебной деятельностью

6.1. Главе местной администрации обеспечиваются надлежащие
организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных
обязанностей: оборудование рабочего места средствами связи, оргтехникой,
доступ к информационным системам.
6.2. Главе местной администрации предоставляются гарантии, указанные в
статье 23 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной
службе в Российской Федерации", а также дополнительные гарантии,
предусмотренные законами Калужской области, Уставом муниципального
образования.

7. Иные условия контракта

7.1. Глава местной администрации подлежит обязательному страхованию,
предусмотренному законодательством Российской Федерации.
7.2. Иные условия контракта: нет.

8. Ответственность сторон контракта.
Изменение и дополнение контракта.
Прекращение контракта

8.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей по
настоящему контракту Представитель нанимателя и Глава местной администрации
несут ответственность в соответствии с законодательством.
8.2. Запрещается требовать от Главы местной администрации исполнения
должностных обязанностей, не установленных настоящим контрактом и
должностной инструкцией Главы местной администрации.
8.3. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт по
соглашению сторон в следующих случаях:
а) при изменении законодательства Российской Федерации и Калужской
области;
б) по инициативе любой из сторон настоящего контракта.
При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего
контракта Глава местной администрации уведомляется об этом в письменной
форме не позднее чем за два месяца до их изменения.
8.4. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт, оформляются
в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой
частью настоящего контракта.
8.5. Настоящий контракт может быть прекращен по основаниям,
предусмотренным статьей 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года
№ 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в
Российской Федерации".

9. Разрешение споров и разногласий

Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению
сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, - в порядке,
предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Настоящий контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр
хранится Представителем нанимателя в личном деле Главы местной
администрации, второй - у Главы местной администрации. Оба экземпляра имеют
одинаковую юридическую силу.

10. Подписи сторон


Представитель нанимателя Глава местной администрации
Глава муниципального района ____________________________________
"Думиничский район" ____________________________________
В.А.Болотов (фамилия, имя, отчество)
________________
(подпись) ________________
"__" __________ 20 г. (подпись)
"__" __________ 20 г.
Паспорт ________________ № _________
(место печати) выдан ______________________________
____________________________________
(кем, когда)
Адрес: _____________________________ Адрес: _____________________________
____________________________________ ____________________________________






Приложение
к Контракту
с лицом, назначаемым на должность
Главы администрации муниципального района
"Думиничский район"

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ДУМИНИЧСКИЙ
РАЙОН"

1. Общие положения

1.1. Настоящая инструкция регламентирует вопросы трудовой (служебной) деятельности Главы администрации муниципального района "Думиничский район" (далее - Глава администрации), который является муниципальным служащим и назначается на должность муниципальной службы Главой района муниципального района "Думиничский район" из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса.
1.2. Глава администрации подконтролен и подотчетен Районному Собранию представителей муниципального района "Думиничский район" (далее - РСП).
1.3. В своей деятельности Глава администрации руководствуется Конституцией РФ, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, Уставом, законами и иными правовыми актами Калужской области, Уставом муниципального района "Думиничский район", правовыми актами РСП, правовыми актами администрации муниципального района "Думиничский район", правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкцией.
1.4. Глава администрации руководит администрацией муниципального района "Думиничский район" на принципах единоначалия.
1.5. Глава администрации должен знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, в соответствии с которыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере; методы проведения деловых переговоров, методы управления аппаратом органа местного самоуправления; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, внутреннего трудового распорядка администрации муниципального района "Думиничский район", порядок работы со служебной информацией.

2. Квалификационные требования

На должность Главы администрации назначается лицо, имеющее:
2.1. Высшее профессиональное образование;
2.2. Стаж муниципальной или государственной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет, замещение государственных должностей Российской Федерации и государственных должностей субъектов Российской Федерации, стаж работы на руководящих должностях (не ниже руководителя структурного подразделения) в органах государственной власти Российской Федерации, государственных органах Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, государственных органах субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления не менее 3 лет либо стаж работы на руководящих должностях (не ниже руководителя структурного подразделения) в иных организациях независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности не менее 5 лет;
2.3. На должность Главы администрации назначается лицо, не имеющее непогашенную или неснятую судимость.
Лицо, назначаемое на должность Главы администрации, должно обладать следующими навыками:
управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; подготовки делового письма; взаимодействия с другими ведомствами, организациями, государственными и муниципальными органами, государственными и муниципальными служащими, муниципальными образованиями, населением; владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением.

3. Обязанности Главы администрации

3.1. Для выполнения возложенных на него полномочий Глава администрации обязан:
3.1.1. Обеспечивать соблюдение Конституции Российской Федерации, реализацию федеральных законов и законов Калужской области, правовых актов органов местного самоуправления муниципального района "Думиничский район", а также решений, принятых населением муниципального района на местном референдуме, собрании граждан;
3.1.2. Добросовестно исполнять должностные обязанности;
3.1.3. Осуществлять руководство администрации муниципального района "Думиничский район" в рамках, установленных действующим законодательством;
3.1.4. Обеспечивать соблюдение законности при осуществлении деятельности администрации муниципального района "Думиничский район";
3.1.5. Планировать работу администрации муниципального района "Думиничский район";
3.1.6. Представлять администрацию муниципального района "Думиничский район" в органах государственной власти и органах местного самоуправления, а также в судебных органах, общественных и иных органах и организациях;
3.1.7. Назначать на должность и освобождать от должности работников администрации муниципального района, руководителей муниципальных предприятий и учреждений, а также решать вопросы их поощрения и применения к ним дисциплинарных взысканий;
3.1.8. Принимать в пределах своих полномочий правовые акты;
3.1.9. Подписывать соглашения, договоры, доверенности и иные документы от имени администрации муниципального района "Думиничский район";
3.1.10. Организовывать проверку деятельности органов администрации муниципального района "Думиничский район" в соответствии с федеральными законами, законами Калужской области, Уставом администрации муниципального района "Думиничский район" и иными правовыми актами;
3.1.11. Рассматривать в установленном порядке заявления и обращения граждан, общественных объединений и юридических лиц, давать обоснованные, мотивированные и своевременные ответы;
3.1.12. Вести личный прием граждан;
3.1.13. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
3.1.14. Соблюдать при прохождении муниципальной службы запреты и ограничения установленные действующим законодательством;
3.1.15. Исполнять иные обязанности в соответствии с законодательством и иными нормативными правовыми актами.

4. Права Главы администрации

4.1. Глава администрации для выполнения возложенных на него должностных обязанностей имеет право:
4.1.1. Действовать без доверенности от имени администрации муниципального района "Думиничский район", представлять ее интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами;
4.1.2. Выдавать от имени администрации муниципального района "Думиничский район" доверенности, совершать иные юридические действия, не противоречащие законодательству;
4.1.3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности;
4.1.4. Получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
Глава администрации обладает иными правами в соответствии с законодательством и иными правовыми актами.

5. Ответственность

5.1. Глава администрации несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим законодательством.





Приложение 3
к Решению
Районного Собрания представителей
муниципального района
"Думиничский район"
от 15 октября 2015 г. № 7

УСЛОВИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА "ДУМИНИЧСКИЙ РАЙОН"

Конкурс на замещение должности Главы администрации муниципального района "Думиничский район" проводится в соответствии с Положением о порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации муниципального района "Думиничский район", утвержденным Решением Районного Собрания представителей муниципального района "Думиничский район" от 11.09.2015 № 35.
Конкурс проводится в два этапа:
- оценка представленных документов кандидатов (первый этап конкурса);
- индивидуальное собеседование членов конкурсной комиссии с кандидатами (второй этап конкурса).
Районное Собрание представителей принимает решение о назначении кандидата на должность Главы администрации большинством голосов от установленного состава депутатов открытым голосованием.
Решение о назначении на должность Главы администрации вступает в силу с момента принятия и подлежит официальному опубликованию.
Контракт с Главой администрации заключается Главой муниципального района "Думиничский район" от имени муниципального района "Думиничский район" в течение 5 дней со дня принятия Районным Собранием представителей решения о назначении кандидата на должность Главы администрации.
Документы представляются в конкурсную комиссию с 14 часов 22.10.2015 до 17 часов 15 минут 05.11.2015 по адресу: 249300, Калужская область, п. Думиничи, ул. Ленина, д. 26.
Время представления документов: по рабочим дням, понедельник - четверг: с 08.00 часов 00 минут до 17 часов 15 минут (перерыв: с 12 часов 00 минут до 13 часов 00 минут), пятница: с 08.00 часов 00 минут до 16 часов 00 минут (перерыв: с 12 часов 00 минут до 13 часов 00 минут).
Представленные в конкурсную комиссию документы регистрируются в порядке, установленном Положением о порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации муниципального района "Думиничский район". Документы принимаются членом конкурсной комиссии по описи (прилагается к названному Положению), которая составляется в двух экземплярах, один из которых выдается лицу представившему документы, второй - остается в конкурсной комиссии.
Первый этап конкурса проводится в 14 часов 00 минут 11.11.2015.
Конкурсная комиссия в рамках первого этапа конкурса производит оценку представленных документов кандидатов, рассматривая их в очередности представления.
На основании оценки представленных документов кандидатов конкурсной комиссией составляется протокол, в котором отображается:
а) представлены ли документы в полном объеме;
б) соответствует ли кандидат требованиям, необходимым для замещения должности Главы администрации муниципального района в соответствии с законодательством, Уставом муниципального района "Думиничский район".
Протокол направляется в Районное Собрание представителей в течение одного рабочего дня, следующего за днем проведения первого этапа конкурса.
Кандидат, не представивший документы в полном объеме и (или) не соответствующий требованиям, необходимым для замещения должности Главы администрации муниципального района в соответствии с законодательством, Уставом муниципального района "Думиничский район", к участию во втором этапе конкурса не допускается. Соответствующее уведомление с указанием конкретных причин отказа в допуске к участию в конкурсе, подписанное председателем конкурсной комиссии, направляется кандидату секретарем конкурсной комиссии не позднее двух рабочих дней, следующих за днем окончания проведения первого этапа конкурса.
Кандидат, представивший документы в полном объеме и соответствующий требованиям, необходимым для замещения должности Главы администрации муниципального района в соответствии с законодательством, Уставом муниципального района "Думиничский район", допускается к участию во втором этапе конкурса.
Соответствующее уведомление (с указанием места, даты и времени проведения второго этапа конкурса), подписанное председателем конкурсной комиссии, направляется ему секретарем конкурсной комиссии не позднее двух рабочих дней, следующих за днем окончания проведения первого этапа конкурса и не позднее чем за 10 дней до начала второго этапа.
В случае если количество кандидатов, допущенных к участию во втором этапе конкурса, составляет менее 2 человек, в течение 5 дней со дня получения протокола Районное Собрание представителей принимает решение о признании конкурса несостоявшимся, а также решение о проведении повторного конкурса.
Второй этап конкурса - индивидуальное собеседование членов конкурсной комиссии с кандидатами проводится в очередности предоставления документов. Порядок индивидуального собеседования определяется конкурсной комиссией.
При проведении собеседования с кандидатами члены конкурсной комиссии оценивают их профессиональные знания и навыки, определяют наличие запретов и ограничений, препятствующих прохождению муниципальной службы, предусмотренные законодательством.
Решение конкурсной комиссии, на котором определяются результаты конкурса, оформляется итоговым протоколом заседания конкурсной комиссии, в который включаются сведения:
- об общем количестве кандидатов, заявивших на участие в конкурсе;

- о соответствии представленных кандидатами документов требованиям действующего законодательства и настоящего Положения;
- о соответствии кандидатов требованиям к замещению должности Главы администрации;
- об отсутствии запретов и ограничений, препятствующих прохождению муниципальной службы, предусмотренных законодательством.
Итоговый протокол заседания конкурсной комиссии течение 3 дней с момента его подписания направляется в Районное Собрание представителей.
Если в результате работы конкурсной комиссии выявлено менее двух кандидатов, отвечающих требованиям, предъявляемым к должности Главы администрации, Районное Собрание представителей принимает решение о проведении повторного конкурса в порядке, установленном пунктом 4.2 Положения.
В случае выявления двух и более кандидатов, отвечающих требованиям, предъявляемым к должности Главы администрации, Районное Собрание представителей в течение 15 дней после представления протокола конкурсной комиссией проводит заседание для вынесения решения о назначении кандидата на должность Главы администрации, на котором заслушивает решение конкурсной комиссии об итогах конкурса на замещение должности Главы администрации муниципального района "Думиничский район".
Районное Собрание представителей принимает решение о назначении кандидата на должность Главы администрации большинством голосов от установленного состава депутатов открытым голосованием.
В случае если кандидат не был избран, Районное Собрание представителей принимает решение о проведении повторного конкурса.

Информационное сообщение
о проведении конкурса на замещение должности Главы
администрацией муниципального района "Думиничский район"

Требования, предъявляемые к претендентам на замещение должности:
на должность Главы администрации назначается лицо, имеющее:
- высшее профессиональное образование;
- стаж муниципальной или государственной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет, замещение государственных должностей Российской Федерации и государственных должностей субъектов Российской Федерации, стаж работы на руководящих должностях (не ниже руководителя структурного подразделения) в органах государственной власти Российской Федерации, государственных органах Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, государственных органах субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления не менее 3 лет либо стаж работы на руководящих должностях (не ниже руководителя структурного подразделения) в иных организациях независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности не менее 5 лет.
На должность Главы администрации назначается лицо, не имеющее непогашенную или неснятую судимость.
Лицо, назначаемое на должность Главы администрации, должно обладать следующими навыками:
управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; подготовки делового письма; взаимодействия с другими ведомствами, организациями, государственными и муниципальными органами, государственными и муниципальными служащими, муниципальными образованиями, населением; владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением.
Срок приема документов: с 14 часов 22.10.2015 до 17 часов 15 минут 05.11.2015 (прием документов заканчивается за пять дней до проведения первого этапа конкурса).
Место и время приема документов:
- здание администрации муниципального района "Думиничский район", расположенное по адресу: 249300, Калужская область, п. Думиничи, ул. Ленина, д. 26;
- по рабочим дням: понедельник - четверг: с 08.00 часов 00 минут до 17 часов 15 минут (перерыв: с 12 часов 00 минут до 13 часов 00 минут), пятница: с 08.00 часов 00 минут до 16 часов 00 минут (перерыв; с 12 часов 00 минут до 13 часов 00 минут).
Дополнительная информация о конкурсе предоставляется по тел.: (48447)9-19-95, понедельник - четверг: с 08.00 часов 00 минут до 17 часов 15 минут (перерыв: с 12 часов 00 минут до 13 часов 00 минут), пятница: с 08.00 часов 00 минут до 16 часов 00 минут (перерыв: с 12 часов 00 минут до 13 часов 00 минут).
Сведения об источнике получения дополнительной информации о конкурсе (телефон, факс, электронная почта): adumin@adm.kaluga.ru.


------------------------------------------------------------------