КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ "ПОСЕЛОК ДУМИНИЧИ"
ГОРОДСКАЯ ДУМА

РЕШЕНИЕ
от 15 октября 2015 г. № 9

О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ "ПОСЕЛОК ДУМИНИЧИ"

Руководствуясь пунктом 5 статьи 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Положением о порядке проведения конкурса на замедление должности Главы администрации городского поселения "Поселок Думиничи", утвержденным решением городской Думы городского поселения "Поселок Думиничи" от 08.10.2015 № 7, Уставом городского поселения "Поселок Думиничи", городская Дума
РЕШИЛА:

1. Объявить конкурс на замещение должности Главы администрации городского поселения "Поселок Думиничи".
2. Провести конкурс на замещение должности Главы администрации городского поселения "Поселок Думиничи" 11 ноября 2015 в 14 часов 00 минут в здании администрации городского поселения "Поселок Думиничи" по адресу: 249311, Калужская область, Думиничский район, п. Думиничи, д. 26. Срок начала подачи документов на участие в конкурсе на замещение должности Главы администрации городского поселения "Поселок Думиничи" с 14 часов 00 минут 22 октября 2015 года по 5 ноября 2015 года.
3. Назначить членами конкурсной комиссии из состава городского поселения "Поселок Думиничи": Фокину Татьяну Васильевну, Копченову Надежду Александровну, Зубарева Сергея Викторовича.
4. Определить председателем конкурсной комиссии Фокину Татьяну Васильевну.
5. Утвердить условия контракта с Главой администрации городского поселения "Поселок Думиничи" (приложение 1).
6. Утвердить проект контракта с лицом, назначаемым на должность Главы администрации городского поселения "Поселок Думиничи" (приложение 2).
7. Утвердить условия конкурса на замещение должности Главы администрации городского поселения "Поселок Думиничи" (приложение 3).
8. Настоящее Решение вступает в силу с даты его опубликования в районной газете "Думиничские вести".

Глава городского поселения
Т.В.Фокина





Приложение № 1
к Решению
городской Думы
городского поселения
"Поселок Думиничи"
от 15 октября 2015 г. № 9

УСЛОВИЯ КОНТРАКТА
ДЛЯ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ "ПОСЕЛОК
ДУМИНИЧИ" В ЧАСТИ, КАСАЮЩЕЙСЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ
ПО РЕШЕНИЮ ВОПРОСОВ МЕСТНОГО ЗНАЧЕНИЯ

1. В части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения, Глава администрации городского поселения "Поселок Думиничи" имеет право:
1.1. Издавать в пределах своих полномочий муниципальные правовые акты по вопросам местного значения городского поселения "Поселок Думиничи" (далее - городское поселение).
1.2. Осуществлять общее руководство деятельностью администрации городского поселения, ее отделов и иных органов по решению всех вопросов, отнесенных к компетенции администрации городского поселения.
1.3. Вносить на рассмотрение в городскую Думу городского поселения "Поселок Думиничи" (далее - городская Дума) проекты муниципальных актов городского поселения (в том числе проекты нормативных правовых актов).
1.4. Вносить на утверждение городской Думы проекты бюджета городского поселения на очередной финансовый год, планы и программы социально-экономического развития городского поселения, а также отчеты об их исполнении.
1.5. Использовать материальные ресурсы и расходовать финансовые средства, предоставляемые администрации городского поселения для осуществления полномочий по вопросам местного значения городского поселения.
1.6. Разрабатывать и представлять на утверждение городской Думе структуру администрации городского поселения, утверждать штатное расписание администрации в пределах, утвержденных в бюджете городского поселения средств на содержание администрации городского поселения.
1.7. Заключать от имени администрации городского поселения договоры в пределах своей компетенции.
1.8. Подписывать и направлять в суд от имени администрации городского поселения исковые заявления, ходатайства, жалобы и иные документы, представлять интересы администрации городского поселения в суде лично или через представителей.
1.9. Выдавать доверенности.
1.10. Подписывать финансовые документы администрации городского поселения.
1.11. Открывать и закрывать банковские счета администрации городского поселения.
1.12. Участвовать в заседаниях городской Думы и рабочих органах городской Думы.
1.13. Назначать на должность и освобождать от должности работников администрации городского поселения, руководителей муниципальных предприятий и учреждений, а также решать вопросы их поощрения и применения к ним дисциплинарных взысканий.
1.14. Пользоваться иными правами, предусмотренными действующим законодательством, Уставом городского поселения и другими муниципальными правовыми актами.
2. В части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения, Глава администрации обязан:
2.1. Обеспечивать осуществление администрацией городского поселения полномочий по решению вопросов местного значения.
2.2. Представлять городской Думе ежегодные отчеты о результатах своей деятельности и деятельности администрации городского поселения, в том числе о решении вопросов, поставленных городской Думе.
2.3. Обеспечивать сохранность материальных ресурсов и целевое расходование финансовых средств, предоставленных администрации городского поселения для осуществления полномочий, в части решения вопросов местного значения.
2.4. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну.
2.5. Исполнять предписания, данные в установленном порядке соответствующими государственными органами, органами государственной власти об устранении нарушений требований действующего законодательства, допущенных при осуществлении полномочий по решению вопросов местного значения городского поселения.
2.6. Осуществлять контроль за надлежащим и своевременным исполнением муниципальных правовых актов, принимаемых администрацией городского поселения по решению вопросов местного значения.
2.7. Нести ответственность за деятельность отделов и иных органов администрации городского поселения.
2.8. Исполнять иные обязанности, предусмотренные действующим законодательством, Уставом городского поселения и другими муниципальными правовыми актами.
3. Глава администрации несет ответственность за ненадлежащее осуществление полномочий по решению вопросов местного значения в соответствии с федеральными законами, Уставом городского поселения.





Приложение № 2
к Решению
городской Думы
городского поселения
"Поселок Думиничи"
от 15 октября 2015 г. № 9

ПРОЕКТ КОНТРАКТА
С ЛИЦОМ, НАЗНАЧАЕМЫМ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
"Поселок Думиничи" ПО КОНТРАКТУ

П. Думиничи "__" ___________ 20__ года

Глава городского поселения "Поселок Думиничи", Фокина Татьяна
Васильевна, действующий на основании Устава городского поселения "Поселок
Думиничи", именуемый в дальнейшем "Представитель нанимателя", и гражданин
___________________________, именуемый в дальнейшем "Глава местной
администрации", назначенный на должность Главы администрации городского
поселения "Поселок Думиничи" на основании решения городской Думы городского
поселения "Поселок Думиничи от "__" __________ 20__ № _______, заключили
настоящий контракт о нижеследующем:

1. Общие положения

1.1. Настоящий контракт заключен по результатам конкурса на замещение
должности Главы администрации городского поселения "Поселок Думиничи"
(далее - Глава местной администрации) и имеет целью определение взаимных
прав, обязанностей и ответственности сторон в период действия контракта.
1.2. По настоящему контракту Глава местной администрации берет на себя
обязательства, связанные с прохождением муниципальной службы в Калужской
области, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Главе местной
администрации прохождение муниципальной службы в Калужской области в
соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством
Калужской области о местном самоуправлении и муниципальной службе.
1.3. Глава местной администрации обязуется:
исполнять должностные обязанности по должности Главы местной
администрации городского поселения "Поселок Думиничи", учрежденной в целях
осуществления полномочий по решению вопросов местного значения,
определенных в Федеральном законе от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих
принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и
закрепленных в Уставе городского поселения "Поселок Думиничи", и
осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам
местного самоуправления федеральными законами, законами Калужской области в
соответствии с прилагаемой к настоящему контракту должностной инструкцией
Главы местной администрации городского поселения "Поселок Думиничи";
соблюдать правила внутреннего трудового распорядка администрации городского
поселения "Поселок Думиничи",
а Представитель нанимателя обязуется:
обеспечить Главе местной администрации замещение должности
муниципальной службы в Калужской области в соответствии с законодательством
Российской Федерации и законодательством Калужской области о местном
самоуправлении и муниципальной службе;
своевременно и в полном объеме выплачивать Главе местной администрации
денежное содержание и предоставлять ему гарантии в соответствии с
законодательством Российской Федерации и законодательством Калужской
области о местном самоуправлении и муниципальной службе, Уставом
муниципального образования, муниципальными правовыми актами.
1.4. Настоящий контракт заключается на срок полномочий
представительного органа городского поселения "Поселок Думиничи",
принявшего решение о назначении лица на должность Главы администрации (до
дня начала работы представительного органа городского поселения нового
созыва), но не менее чем на два года.
1.5. Дата начала осуществления Главой местной администрации должностных
полномочий _________________________.
(число, месяц, год)

2. Права и обязанности Главы местной администрации

2.1. Глава местной администрации имеет права, предусмотренные статьей
11 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе
в Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами о местном
самоуправлении и о муниципальной службе, в том числе право расторгнуть
контракт и уволиться с муниципальной службы по собственному желанию,
предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме не позднее
чем за две недели.
2.2. Глава местной администрации исполняет обязанности муниципального
служащего, предусмотренные статьей 12 Федерального закона от 2 марта 2007
года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", а также
обязан соблюдать ограничения и не нарушать запреты, которые установлены
соответственно статьями 13 и 14 указанного Федерального закона.
2.3. В целях решения вопросов местного значения Глава местной
администрации имеет право:
2.3.1. Издавать в пределах своих полномочий муниципальные правовые акты
по вопросам местного значения городского поселения "Поселок Думиничи"
(далее - городское поселение).
2.3.2. Осуществлять общее руководство деятельностью администрации
городского поселения, ее отделов и иных органов по решению всех вопросов,
отнесенных к компетенции администрации городского поселения.
2.3.3. Вносить на рассмотрение в городскую Думу городского поселения
"Поселок Думиничи" (далее - городская Дума) проекты муниципальных актов
городского поселения (в том числе проекты нормативных правовых актов).
2.3.4. Вносить на утверждение городской Думе проекты бюджета городского
поселения на очередной финансовый год, планы и программы
социально-экономического развития городского поселения, а также отчеты об
их исполнении.
2.3.5. Использовать материальные ресурсы и расходовать финансовые
средства, предоставляемые администрации городского поселения для
осуществления полномочий по вопросам местного значения поселения.
2.3.6. Разрабатывать и представлять на утверждение городской Думе
структуру администрации городского поселения, утверждать штатное расписание
администрации в пределах, утвержденных в бюджете городского поселения
средств на содержание администрации городского поселения.
2.3.7. Заключать от имени администрации городского поселения договоры в
пределах своей компетенции.
2.3.8. Подписывать и направлять в суд от имени администрации городского
поселения исковые заявления, ходатайства, жалобы и иные документы,
представлять интересы администрации городского поселения в суде лично или
через представителей.
2.3.8. Выдавать доверенности.
2.3.10. Подписывать финансовые документы администрации городского
поселения.
2.3.11. Открывать и закрывать банковские счета администрации городского
поселения.
2.3.12. Участвовать в заседаниях городской Думы и рабочих органах
городской Думы.
2.3.13. Назначать на должность и освобождать от должности работников
администрации городского поселения, руководителей муниципальных предприятий
и учреждений, а также решать вопросы их поощрения и применения к ним
дисциплинарных взысканий.
2.3.14. Пользоваться иными правами, предусмотренными действующим
законодательством, Уставом городского поселения и другими муниципальными
правовыми актами.
2.4. В целях решения вопросов местного значения Глава местной
администрации обязан:
2.4.1. Обеспечивать осуществление администрацией городского поселения
полномочий по решению вопросов местного значения.
2.4.2. Представлять городской Думе ежегодные отчеты о результатах своей
деятельности и деятельности администрации городского поселения, в том числе
о решении вопросов, поставленных городской Думе.
2.4.3. Обеспечивать сохранность материальных ресурсов и целевое
расходование финансовых средств, предоставленных администрации городского
поселения для осуществления полномочий, в части решения вопросов местного
значения.
2.4.4. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную
охраняемую федеральными законами тайну.
2.4.5. Исполнять предписания, данные в установленном порядке
соответствующими государственными органами, органами государственной власти
об устранении нарушений требований действующего законодательства,
допущенных при осуществлении полномочий по решению вопросов местного
значения поселения.
2.4.6. Осуществлять контроль за надлежащим и своевременным исполнением
муниципальных правовых актов, принимаемых администрацией городского
поселения по решению вопросов местного значения.
2.4.7. Нести ответственность за деятельность отделов и иных органов
администрации городского поселения.
2.4.8. Исполнять иные обязанности, предусмотренные действующим
законодательством, Уставом городского поселения и другими муниципальными
правовыми актами.
2.5. При осуществлении органами местного самоуправления городского
поселения отдельных государственных полномочий Глава местной администрации
обладает иными правами и исполняет иные обязанности в соответствии с
федеральными законами и законами Калужской области.

3. Права и обязанности Представителя нанимателя

3.1. Представитель нанимателя имеет право:
а) требовать от Главы местной администрации исполнения должностных
обязанностей, возложенных на него настоящим контрактом, должностной
инструкцией Главы местной администрации городского поселения "Поселок
Думиничи", а также соблюдения правил внутреннего трудового распорядка
администрации муниципального городского поселения "Поселок Думиничи";
б) поощрять Главу местной администрации за безупречное и эффективное
исполнение должностных обязанностей;
в) привлекать Главу местной администрации к дисциплинарной
ответственности в соответствии с законодательством в случае совершения им
дисциплинарного проступка;
г) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом от 2
марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации",
другими федеральными законами, законами Калужской области, муниципальными
правовыми актами.
3.2. Представитель нанимателя обязан:
а) обеспечить Главе местной администрации организационно-технические
условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
б) обеспечить предоставление Главе местной администрации гарантий,
установленных федеральным законодательством, законодательством Калужской
области, Уставом муниципального образования;
в) соблюдать законодательство Российской Федерации о муниципальной
службе в Российской Федерации, законодательство Калужской области о
муниципальной службе в Калужской области, соответствующие положения Устава
муниципального образования, муниципальных правовых актов и условия
настоящего контракта;
г) исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральными законами,
законами Калужской области и муниципальными правовыми актами.

4. Оплата труда

4.1. Денежное содержание Главы местной администрации состоит из:
а) должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью Главы
администрации городского поселения "Поселок Думиничи" в размере 13284
(тринадцать тысяч двести восемьдесят четыре) рубля в месяц;
б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия
муниципальной службы в размере 200%;
в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на
муниципальной службе при стаже в процентах от должностного оклада:

- от 1 до 5 лет
10
- от 5 до 10 лет
15
- от 10 до 15 лет
20
- свыше 15 лет
30

г) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со
сведениями, составляющими государственную тайну, в размере 10%;
д) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин (при
присвоении классного чина). Классный чин присваивается Главе местной
администрации в порядке, определенном законодательством Калужской области.

Наименование классного чина муниципальной службы
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин муниципальным служащим (в рублях в месяц)
Действительный муниципальный советник 1 класса
2514
Действительный муниципальный советник 2 класса
2379
Действительный муниципальный советник 3 класса
2241

4.2. Глава местной администрации при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска имеет право на единовременную выплату в размере до 2
должностных окладов и материальную помощь в размере месячного должностного
оклада.
4.3. Размер должностного оклада, порядок выплаты и размер надбавок к
должностному окладу, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска, материальной помощи, премии за выполнение особо
важных и сложных заданий устанавливаются в соответствии с Положением об
оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в
администрации городского поселения "Поселок Думиничи", утвержденным
решением городского поселения "Поселок Думиничи" от 03.09.2010 № 23 (в
редакции решения городской Думы городского поселения "Поселок Думиничи"
от 18 июня 2013 года № 16).
4.4. Денежное содержание выплачивается Главе местной администрации -
аванс - 20 и зарплата - 5 числа каждого месяца в администрации
муниципального района "Думиничский район" либо перечисляется на счет в
банке.
4.5. Глава местной администрации при наличии финансирования имеет право
на премию в размере месячного должностного оклада к юбилейным датам и
праздничным дням. Премирование осуществляется на основании решения,
принимаемого городской Думой.

5. Рабочее (служебное) время и время отдыха

5.1. Главе местной администрации в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации устанавливается ненормированный служебный день.
5.2. Главе местной администрации предоставляются:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30
календарных дней;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет,
продолжительность, порядок и условия предоставления которого определяются в
соответствии со статьей 6 Закона Калужской области от 3 декабря 2007 года
№ 382-ОЗ "О муниципальной службе в Калужской области";
в) иные ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска в случаях,
предусмотренных федеральными законами и законами Калужской области;
г) отпуск без сохранения денежного содержания в случаях,
предусмотренных федеральными законами.

6. Условия профессиональной служебной деятельности,
гарантии, компенсации и льготы в связи
с профессиональной служебной деятельностью

6.1. Главе местной администрации обеспечиваются надлежащие
организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных
обязанностей: оборудование рабочего места средствами связи, оргтехникой,
доступ к информационным системам.
6.2. Главе местной администрации предоставляются гарантии, указанные в
статье 23 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной
службе в Российской Федерации", а также дополнительные гарантии,
предусмотренные законами Калужской области, Уставом муниципального
образования.

7. Иные условия контракта

7.1. Глава местной администрации подлежит обязательному страхованию,
предусмотренному законодательством Российской Федерации.
7.2. Иные условия контракта: нет.

8. Ответственность сторон контракта.
Изменение и дополнение контракта.
Прекращение контракта

8.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей по
настоящему контракту Представитель нанимателя и Глава местной администрации
несут ответственность в соответствии с законодательством.
8.2. Запрещается требовать от Главы местной администрации исполнения
должностных обязанностей, не установленных настоящим контрактом и
должностной инструкцией Главы местной администрации.
8.3. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт по
соглашению сторон в следующих случаях:
а) при изменении законодательства Российской Федерации и Калужской
области;
б) по инициативе любой из сторон настоящего контракта.
При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего
контракта Глава местной администрации уведомляется об этом в письменной
форме не позднее чем за два месяца до их изменения.
8.4. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт, оформляются
в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой
частью настоящего контракта.
8.5. Настоящий контракт может быть прекращен по основаниям,
предусмотренным статьей 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года
№ 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в
Российской Федерации".

9. Разрешение споров и разногласий

Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению
сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, - в порядке,
предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Настоящий контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр
хранится Представителем нанимателя в личном деле Главы местной
администрации, второй - у Главы местной администрации. Оба экземпляра имеют
одинаковую юридическую силу.

10. Подписи сторон


Представитель нанимателя Глава администрации
Глава городского поселения городского поселения
"Поселок Думиничи" "Поселок Думиничи"
___________ /Т.В.Фокина/ ___________ /Ф.И.О./
подпись подпись

"__" ____________ 2015 года "__" ____________ 2015 года

МП Паспорт _________ № ________________
Выдан ______________________________
Адрес: _____________________________ (кем, когда)
Адрес: _____________________________






Приложение
к проекту Контракта
с лицом, назначаемым на должность
Главы администрации городского поселения
"Поселок Думиничи"

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ "ПОСЕЛОК ДУМИНИЧИ"

1. Общие положения

1.1. Настоящая инструкция регламентирует вопросы трудовой (служебной) деятельности Главы администрации городского поселения "Поселок Думиничи" (далее - Глава администрации), который является муниципальным служащим и назначается на должность муниципальной службы Главой городского поселения "Поселок Думиничи" из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса.
1.2. Глава администрации подконтролен и подотчетен городской Думе городского поселения "Поселок Думиничи" (далее - Дума).
1.3. В своей деятельности Глава администрации руководствуется Конституцией РФ, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, Уставом, законами и иными правовыми актами Калужской области, Уставом городского поселения "Поселок Думиничи", правовыми актами Думы, правовыми актами администрации городского поселения "Поселок Думиничи", правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкцией.
1.4. Глава администрации руководит администрацией городского поселения "Поселок Думиничи" на принципах единоначалия.
1.5. Глава администрации должен знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, в соответствии с которыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере; методы проведения деловых переговоров, методы управления аппаратом органа местного самоуправления; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, внутреннего трудового распорядка администрации городского поселения "Поселок Думиничи", порядок работы со служебной информацией.

2. Квалификационные требования

На должность Главы администрации назначается лицо, имеющее:
2.1. Высшее профессиональное образование;
2.2. Стаж работы не менее шести лет по специальности;
2.3. На должность Главы администрации назначается лицо, не имеющее непогашенной или неснятой судимости.
Лицо, назначаемое на должность Главы администрации, должно обладать следующими навыками:
управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; подготовки делового письма; взаимодействия с другими ведомствами, организациями, государственными и муниципальными органами, государственными и муниципальными служащими, муниципальными образованиями, населением; владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением.

3. Обязанности Главы администрации

3.1. Для выполнения возложенных на него полномочий Глава администрации обязан:
3.1.1. Обеспечивать соблюдение Конституции Российской Федерации, реализацию федеральных законов и законов Калужской области, правовых актов органов местного самоуправления муниципального района "Думиничский район", а также решений, принятых населением муниципального района на местном референдуме, собрании граждан;
3.1.2. Добросовестно исполнять должностные обязанности;
3.1.3. Осуществлять руководство администрации городского поселения "Поселок Думиничи" в рамках, установленных действующим законодательством;
3.1.4. Обеспечивать соблюдение законности при осуществлении деятельности администрации городского поселения "Поселок Думиничи";
3.1.5. Планировать работу администрации городского поселения "Поселок Думиничи";
3.1.6. Представлять администрацию городского поселения "Поселок Думиничи" в органах государственной власти и органах местного самоуправления, а также в судебных органах, общественных и иных органах и организациях;
3.1.7. Назначать и освобождать от должности первого заместителя Главы администрации, заместителей администрации, руководителей органов администрации;
3.1.8. Принимать в пределах своих полномочий правовые акты;
3.1.9. Подписывать соглашения, договоры, доверенности и иные документы от имени администрации городского поселения "Поселок Думиничи";
3.1.10. Организовывать проверку деятельности органов администрации городского поселения "Поселок Думиничи" в соответствии с федеральными законами, законами Калужской области, Уставом администрации городского поселения "Поселок Думиничи" и иными правовыми актами;
3.1.11. Рассматривать в установленном порядке заявления и обращения граждан, общественных объединений и юридических лиц, давать обоснованные, мотивированные и своевременные ответы;
3.1.12. Вести личный прием граждан;
3.1.13. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
3.1.14. Исполнять иные обязанности в соответствии с законодательством и иными нормативными правовыми актами.

4. Права Главы администрации

4.1. Глава администрации для выполнения возложенных на него должностных обязанностей имеет право:
4.1.1. Действовать без доверенности от имени администрации городского поселения "Поселок Думиничи", представлять ее интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами;
4.1.2. Выдавать от имени администрации городского поселения "Поселок Думиничи" доверенности, совершать иные юридические действия, не противоречащие законодательству;
4.1.3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности;
4.1.4. Получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
Глава администрации обладает иными правами в соответствии с законодательством и иными правовыми актами.

5. Ответственность

5.1. Глава администрации несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим законодательством.





Приложение № 3
к Решению
городской Думы
городского поселения
"Поселок Думиничи"
от 15 октября 2015 г. № 9

УСЛОВИЯ
КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ "ПОСЕЛОК ДУМИНИЧИ"

Конкурс на замещение должности Главы администрации городского поселения "Поселок Думиничи" проводится в соответствии с Положением о порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации городского поселения "Поселок Думиничи", утвержденным решением городского поселения "Поселок Думиничи" от 08.10.2015 № 7.
Конкурс проводится в два этапа:
- оценка представленных документов кандидатов (первый этап конкурса);
- индивидуальное собеседование членов конкурсной комиссии с кандидатами (второй этап конкурса).
Городская Дума принимает решение о назначении кандидата на должность Главы администрации большинством голосов от установленного состава депутатов открытым голосованием.
Решение о назначении на должность Главы администрации вступает в силу с момента принятия и подлежит обнародованию.
Контракт с Главой администрации заключается Главой городского поселения "Поселок Думиничи" от имени городского поселения "Поселок Думиничи" в течение 5 дней со дня принятия городской Думы решения о назначении кандидата на должность Главы администрации.
Документы представляются в конкурсную комиссию с 22 октября 2015 по 5 ноября 2015 по адресу: 249311, Калужская область, Думиничский район, п. Думиничи, ул. Ленина, д. 26.
Время представления документов: понедельник - четверг: с 08.00 часов 00 минут до 17 часов 15 минут (перерыв - с 12 часов 00 минут до 13 часов 00 минут), пятница: с 08.00 часов 00 минут до 16 часов 00 минут (перерыв - с 12 часов 00 минут до 13 часов 00 минут).
Представленные в конкурсную комиссию документы регистрируются в порядке, установленном Положением о порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации городского поселения "Поселок Думиничи". Документы принимаются членом конкурсной комиссии по описи (прилагается к названному Положению), которая составляется в двух экземплярах, один из которых выдается лицу, представившему документы, второй - остается в конкурсной комиссии.
Первый этап конкурса проводится 11 ноября 2015 года в 14 часов 00 минут.
Конкурсная комиссия в рамках первого этапа конкурса производит оценку представленных документов кандидатов, рассматривая их в очередности представления.
На основании оценки представленных документов кандидатов конкурсной комиссией составляется протокол, в котором отображается:
а) представлены ли документы в полном объеме;
б) соответствует ли кандидат требованиям, необходимым для замещения должности Главы администрации городского поселения в соответствии с законодательством, Уставом городского поселения "Поселок Думиничи".
Протокол направляется в городскую Думу в течение одного рабочего дня, следующего за днем проведения первого этапа конкурса.
Кандидат, не представивший документы в полном объеме и (или) не соответствующий требованиям, необходимым для замещения должности Главы администрации городского поселения в соответствии с законодательством, Уставом городского поселения "Поселок Думиничи", к участию во втором этапе конкурса не допускается. Соответствующее уведомление с указанием конкретных причин отказа в допуске к участию в конкурсе, подписанное председателем конкурсной комиссии, направляется кандидату секретарем конкурсной комиссии не позднее двух рабочих дней, следующих за днем окончания проведения первого этапа конкурса.
Кандидат, представивший документы в полном объеме и соответствующий требованиям, необходимым для замещения должности Главы администрации городского поселения в соответствии с законодательством, Уставом городского поселения "Поселок Думиничи", допускается к участию во втором этапе конкурса.
Соответствующее уведомление (с указанием места, даты и времени проведения второго этапа конкурса), подписанное председателем конкурсной комиссии, направляется ему секретарем конкурсной комиссии не позднее двух рабочих дней, следующих за днем окончания проведения первого этапа конкурса, и не позднее чем за 10 дней до начала второго этапа.
В случае если количество кандидатов, допущенных к участию во втором этапе конкурса, составляет менее 2 человек, в течение 5 дней со дня получения протокола городская Дума принимает решение о признании конкурса несостоявшимся, а также решение о проведении повторного конкурса.
Второй этап конкурса состоится 23 ноября 2015 года - индивидуальное собеседование членов конкурсной комиссии с кандидатами проводится в очередности представления документов. Порядок индивидуального собеседования определяется конкурсной комиссией.
При проведении собеседования с кандидатами члены конкурсной комиссии оценивают их профессиональные знания и навыки, определяют наличие запретов и ограничений, препятствующих прохождению муниципальной службы, предусмотренных законодательством.
Решение конкурсной комиссии, на котором определяются результаты конкурса, оформляется итоговым протоколом заседания конкурсной комиссии, в который включаются сведения:
- об общем количестве кандидатов, заявивших на участие в конкурсе;
- о соответствии представленных кандидатами документов требованиям действующего законодательства и настоящего Положения;
- о соответствии кандидатов требованиям к замещению должности Главы администрации;
- об отсутствии запретов и ограничений, препятствующих прохождению муниципальной службы, предусмотренных законодательством.
Итоговый протокол заседания конкурсной комиссии течение 3 дней с момента его подписания направляется в городскую Думу.
Если в результате работы конкурсной комиссии выявлено менее двух кандидатов, отвечающих требованиям, предъявляемым к должности Главы администрации, городская Дума принимает решение о проведении повторного конкурса в порядке, установленном пунктом 4.2 Положения о конкурсе.
В случае выявления двух и более кандидатов, отвечающих требованиям, предъявляемым к должности Главы администрации, городская Дума в течение 15 дней после представления протокола конкурсной комиссией проводит заседание для вынесения решения о назначении кандидата на должность Главы администрации, на котором заслушивает решение конкурсной комиссии об итогах конкурса на замещение должности Главы администрации городского поселения "Поселок Думиничи".
Городская Дума принимает решение о назначении кандидата на должность Главы администрации большинством голосов от установленного состава депутатов открытым голосованием.
В случае если кандидат не был избран, городская Дума принимает решение о проведении повторного конкурса.
Решение о назначении на должность Главы администрации вступает в силу с момента принятия и подлежит обнародованию.
Контракт с Главой администрации заключается Главой городского поселения "Поселок Думиничи" от имени городского поселения "Поселок Думиничи" в течение 5 дней со дня принятия городской Думы решения о назначении кандидата на должность Главы администрации.

Информационное сообщение
о проведении конкурса на замещение должности Главы
администрации городского поселения "Поселок Думиничи"

Требования, предъявляемые к претендентам на замещение должности:
на должность Главы администрации назначается лицо, имеющее:
- высшее профессиональное образование;
- стаж работы не менее шести лет по специальности.
На должность Главы администрации назначается лицо, не имеющее непогашенной или неснятой судимости.
Лицо, назначаемое на должность Главы администрации, должно обладать следующими навыками:
управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; подготовки делового письма; взаимодействия с другими ведомствами, организациями, государственными и муниципальными органами, государственными и муниципальными служащими, муниципальными образованиями, населением; владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением.
Срок, до истечения которого принимаются указанные документы: "5" ноября 2015 (прием документов заканчивается за пять дней до проведения первого этапа конкурса).
Место и время приема документов:
- здание администрации городского поселения "Поселок Думиничи", расположенное по адресу: 249311, Калужская область, Думиничский район, п. Думиничи, ул. Ленина д. 26;
- понедельник - четверг: с 08.00 часов 00 минут до 17 часов 15 минут (перерыв - с 12 часов 00 минут до 13 часов 00 минут), пятница: с 08.00 часов 00 минут до 16 часов 00 минут (перерыв - с 12 часов 00 минут до 13 часов 00 минут).
Дополнительная информация о конкурсе предоставляется по тел.: (48447)9-16-05, понедельник - четверг: с 08.00 часов 00 минут до 17 часов 15 минут (перерыв - с 12 часов 00 минут до 13 часов 00 минут), пятница: с 08.00 часов 00 минут до 16 часов 00 минут (перерыв - с 12 часов 00 минут до 13 часов 00 минут).
Сведения об источнике получения дополнительной информации о конкурсе: (телефон, факс, электронная почта) (48447)9-16-05.


------------------------------------------------------------------