Решение Районного Собрания МО "Спас-Деменский район" от 23.10.2015 N 10 "О проведении конкурса на замещение должности Главы администрации МР "Спас-Деменский район"



КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "СПАС-ДЕМЕНСКИЙ РАЙОН"
РАЙОННОЕ СОБРАНИЕ

РЕШЕНИЕ
от 23 октября 2015 г. № 10

О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ МР "СПАС-ДЕМЕНСКИЙ РАЙОН"

В соответствии со ст. 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Положением "О порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации муниципального района "Спас-Деменский район", утвержденным решением Районного Собрания МР "Спас-Деменский район" № 448 от 29.05.2015, Районное Собрание муниципального района
РЕШИЛО:

1. Объявить конкурс на замещение вакантной должности Главы администрации МР "Спас-Деменский район" Калужской области (далее - конкурс).
2. Утвердить условия конкурса согласно приложению № 1 к настоящему Решению.
3. Назначить проведение конкурса на 10.00 25 ноября 2015 года.
4. Местом проведения конкурса определить зал заседаний - помещение № 20 в здании администрации МР "Спас-Деменский район" по адресу: 249610, Калужская область, город Спас-Деменск, улица Советская, дом 99.
5. Утвердить проект контракта с Главой администрации муниципального района "Спас-Деменский район" согласно приложению № 2 к настоящему Решению.
6. Утвердить должностную инструкцию Главы администрации муниципального района "Спас-Деменский район" согласно приложению № 3 к настоящему Решению.
7. Назначить половину конкурсной комиссии по отбору кандидатов на должность Главы администрации МР "Спас-Деменский район" в следующем составе:
1) Ермаченков Виктор Васильевич - депутат Районного Собрания МР "Спас-Деменский район" Калужской области;
2) Данильченкова Мария Сергеевна - сотрудник АНО "Редакция газеты "Новая жизнь" Спас-Деменского района Калужской области;
3) Залетаев Олег Александрович - депутат Районного Собрания МР "Спас-Деменский район" Калужской области.
8. Назначить ответственным за прием от кандидатов документов, их регистрацию, выдачу расписок о приеме документов члена конкурсной комиссии Залетаева Олега Александровича - депутата Районного Собрания МР "Спас-Деменский район".
9. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования в районной общественно-политической газете "Новая жизнь" и подлежит размещению на официальном сайте администрации МР "Спас-Деменский район" в сети Интернет.

Глава муниципального района
"Спас-Деменский район"
С.В.Смирнов





Приложение № 1
к Решению
Районного Собрания
муниципального района
"Спас-Деменский район"
от 23 октября 2015 г. № 10

УСЛОВИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА "СПАС-ДЕМЕНСКИЙ РАЙОН"

Право на участие в конкурсе на замещение должности Главы администрации МР "Спас-Деменский район" имеют лица:
- соответствующие квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению муниципальных должностей муниципальной службы, предусмотренным Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Калужской области от 03.12.2007 № 382-ОЗ "О муниципальной службе в Калужской области", Законом Калужской области от 27.12.2006 № 276-ОЗ "О Реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы и отдельных вопросах регулирования оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в Калужской области";
- не имеющие запретов и ограничений для прохождения муниципальной службы, предусмотренных законодательством.
Лицо, изъявившее желание участвовать в конкурсе, либо его представитель (полномочия представителя оформляются нотариально удостоверенной или приравненной к ней доверенностью в соответствии с законодательством) представляет в конкурсную комиссию по проведению конкурса на замещение должности Главы администрации (далее - конкурсная комиссия) следующие документы:
а) заявление (по прилагаемой форме);
б) автобиографию;
в) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р "Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации";
г) копию паспорта (паспорт предъявляется лично кандидатом при подаче документов в конкурсную комиссию);
д) копии документов, подтверждающих наличие высшего образования и квалификацию (оригиналы документов предъявляются лично кандидатом при подаче документов в конкурсную комиссию);
е) трудовую книжку, за исключением случаев, когда контракт заключается впервые, либо копию трудовой книжки, заверенную в установленном порядке, либо иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность и квалификацию (оригиналы документов предъявляются лично кандидатом при подаче документов в конкурсную комиссию);
ж) заключение медицинского учреждения по установленной форме о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 984н от 14.12.2009);
з) сведения по установленной форме о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, претендующих на замещение должности муниципальной службы (утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460);
и) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда контракт заключается впервые (оригинал документа предъявляется лично кандидатом при подаче документов в конкурсную комиссию);
к) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе на территории Российской Федерации (оригинал документа предъявляется лично кандидатом при подаче документов в конкурсную комиссию);
л) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
м) заявление о согласии кандидата на обработку персональных данных в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных";
н) справку о наличии (отсутствии) судимости, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;
о) кандидатом могут быть также представлены документы о дополнительном профессиональном образовании, повышении квалификации, о присвоении ученой степени (звания), о награждении наградами и присвоении почетных званий, иные документы, характеризующие его профессиональную подготовку.
Представленные кандидатами копии документов должны быть заверены в установленном порядке, а также могут быть заверены членом конкурсной комиссии при приеме документов, если представлен подлинник документа. Конкурс проводится в 2 этапа:
- оценка документов кандидатов конкурсной комиссией;
- индивидуальное собеседование членов конкурсной комиссии с кандидатами.
Документы на участие в конкурсе представляются кандидатами со дня вступления в силу решения Районного Собрания МР "Спас-Деменский район" о проведении конкурса на замещение должности Главы администрации и не позднее чем за 2 дня до дня проведения конкурса.
Документы представляются в конкурсную комиссию в период с 28 октября 2015 года по 23 ноября 2015 года включительно по адресу: Калужская область, г. Спас-Деменск, ул. Советская д. 99; понедельник - четверг - с 09.00 до 17.00; перерыв на обед - с 13.00 до 14.00; пятница - с 09.00 до 16.00, перерыв на обед - с 13.00 до 14.00; суббота, воскресенье - с 10.00 до 14.00.
Местом приема документов для участия в конкурсе определяется служебный кабинет - помещение № 18 в здании администрации МР "Спас-Деменский район" по адресу: 249610, Калужская область, город Спас-Деменск, улица Советская, дом 99.
Представленные в конкурсную комиссию документы регистрируются в журнале, оформляемом конкурсной комиссией в произвольной форме. О приеме документов членом конкурсной комиссии составляется расписка в двух экземплярах, один из которых выдается кандидату, второй остается в конкурсной комиссии. На каждом экземпляре расписки кандидатом либо его представителем и членом конкурсной комиссии указываются:
- фамилия, имя, отчество кандидата либо его представителя, дата и время получения расписки, подпись лица, принявшего расписку;
- фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии, выдавшего расписку, дата и время выдачи расписки, подпись лица, выдавшего расписку.
Конкурсная комиссия производит оценку документов кандидатов. На основании оценки представленных документов конкурсная комиссия готовит заключение о соответствии кандидатов квалификационным требованиям к замещению должности Главы администрации. Заключение о соответствии кандидата квалификационным требованиям к замещению должности Главы администрации оформляется протоколом заседания конкурсной комиссии.
Индивидуальное собеседование членов конкурсной комиссии с кандидатами проводится в порядке очередности поступления документов от кандидатов. О дате, времени и месте индивидуального собеседования кандидаты уведомляются членом конкурсной комиссии при приеме документов.
Порядок индивидуального собеседования определяется конкурсной комиссией.
По окончании индивидуального собеседования конкурсная комиссия проводит заседание, на котором определяются результаты конкурса.
Решение конкурсной комиссии оформляется итоговым протоколом заседания конкурсной комиссии, в который включаются сведения:
- об общем количестве кандидатов, заявившихся на участие в конкурсе;
- о соответствии представленных кандидатами документов требованиям действующего законодательства и настоящего Порядка;
- о соответствии кандидатов квалификационным требованиям к замещению должности Главы администрации;
- об отсутствии запретов и ограничений, препятствующих прохождению муниципальной службы, предусмотренных законодательством;
- о результатах собеседования.
В итоговом протоколе заседания конкурсной комиссии члены конкурсной комиссии вправе указать кандидатов, которые наиболее соответствуют требованиям, предъявляемым к замещаемой должности.
Итоговый протокол заседания конкурсной комиссии после подписания незамедлительно направляется в Районное Собрание МР "Спас-Деменский район".
Копия протокола заседания конкурсной комиссии представляется кандидатам по письменному заявлению в течение двух дней со дня поступления заявления кандидата в конкурсную комиссию.





Приложение
к условиям конкурса
на замещение должности
Главы администрации
муниципального района
"Спас-Деменский район"

ЗАЯВЛЕНИЕ

Я, _______________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
желаю принять участие в конкурсе на замещение должности Главы администрации
муниципального района "Спас-Деменский район".
Настоящим подтверждаю, что я соответствую требованиям, предъявляемым
действующим законодательством к кандидатам на замещение должности Главы
администрации муниципального района "Спас-Деменский район".
Сведения, содержащиеся в документах, представляемых мной для участия в
данном конкурсе, соответствуют действительности, а сами документы не
являются подложными.
Приложение:
- автобиография;
- собственноручно заполненная анкета с приложением фотографии размером
4 x 5;
- копия паспорта;
- копии документов, подтверждающих наличие высшего образования и
квалификацию;
- трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор
(контракт) заключается впервые, либо копия трудовой книжки, заверенная в
установленном порядке, либо иные документы, подтверждающие трудовую
(служебную) деятельность и квалификацию;
- заключение медицинского учреждения по установленной форме о наличии
(отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную
гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее
прохождению (приказ Минздравсоцразвития № 984н от 14.12.2009);
- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера гражданина, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за
год, предшествующий году поступления (форма утверждена Указом Президента РФ
от 23.06.2014 № 460);
- копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования,
за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается
впервые;
- копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом
органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц,
подлежащих призыву на военную службу;
- заявление о согласии кандидата на обработку персональных данных в
порядке, предусмотренном Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О
персональных данных",
- справка о наличии (отсутствии) судимости, выданная в порядке и по
форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти,
осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и
нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.

______________ ___________________
(дата) (подпись)





Приложение № 2
к Решению
Районного Собрания
муниципального района
"Спас-Деменский район"
от 23 октября 2015 г. № 10

ПРОЕКТ

КОНТРАКТ
С ЛИЦОМ, НАЗНАЧАЕМЫМ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ
МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ПО КОНТРАКТУ

_____________________________ "____" ____________ 20___ г.
(место заключения контракта)

Глава _____________________________________________________________________
(наименование муниципального образования)
__________________________________________, действующий на основании Устава
(Ф.И.О.)
именуемый в дальнейшем "Представитель нанимателя", и гражданин ____________
________________________________________________________________, именуемый
(Ф.И.О.)
в дальнейшем "Глава местной администрации", назначенный на должность Главы
местной администрации ____________________________________________________,
(наименование муниципального образования)

на основании ______________________________________________________________
(указать дату и номер решения представительного органа
муниципального образования)
заключили настоящий контракт о нижеследующем:

1. Общие положения

1.1. Настоящий контракт заключен по результатам конкурса на замещение
должности Главы местной администрации _____________________________________
(наименование муниципального
образования)
и имеет целью определение взаимных прав, обязанностей и ответственности
сторон в период действия контракта.
1.2. По настоящему контракту Глава местной администрации берет на себя
обязательства, связанные с прохождением муниципальной службы в Калужской
области, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Главе местной
администрации прохождение муниципальной службы в Калужской области в
соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством
Калужской области о местном самоуправлении и муниципальной службе.
1.3. Глава местной администрации обязуется:
исполнять должностные обязанности по должности Главы местной
администрации ____________________________________________________________,
(наименование муниципального образования)
учрежденной в целях осуществления полномочий по решению вопросов местного
значения, определенных в Федеральном законе от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ
"Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской
Федерации" и закрепленных в Уставе _______________________________________,
(наименование муниципального образования)
и осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам
местного самоуправления федеральными законами, законами Калужской области в
соответствии с прилагаемой к настоящему контракту должностной инструкцией
Главы местной администрации ______________________________________________;
(наименование муниципального образования)
соблюдать правила внутреннего трудового распорядка администрации
___________________________________________________________________________
(наименование муниципального образования)
а Представитель нанимателя обязуется:
обеспечить Главе местной администрации замещение должности
муниципальной службы в Калужской области в соответствии с законодательством
Российской Федерации и законодательством Калужской области о местном
самоуправлении и муниципальной службе;
своевременно и в полном объеме выплачивать Главе местной администрации
денежное содержание и предоставлять ему гарантии в соответствии с
законодательством Российской Федерации и законодательством Калужской
области о местном самоуправлении и муниципальной службе, Уставом
муниципального образования, муниципальными правовыми актами.
1.4. Настоящий контракт заключается на срок ___________________________
(указывается срок,
определенный Уставом
муниципального образования)
1.5. Дата начала осуществления Главой местной администрации должностных
полномочий _________________________.
(число, месяц, год)

2. Права и обязанности Главы местной администрации

2.1. Глава местной администрации имеет права, предусмотренные статьей
11 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе
в Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами о местном
самоуправлении и о муниципальной службе, в том числе право расторгнуть
контракт и уволиться с муниципальной службы по собственному желанию,
предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме не позднее
чем за две недели.
2.2. Глава местной администрации исполняет обязанности муниципального
служащего, предусмотренные статьей 12 Федерального закона от 2 марта 2007
года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", а также
обязан соблюдать ограничения и не нарушать запреты, которые установлены
соответственно статьями 13 и 14 указанного Федерального закона.
2.3. В целях решения вопросов местного значения Глава местной
администрации имеет право:
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
2.4. В целях решения вопросов местного значения Глава местной
администрации обязан:
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
(в пунктах 2.3 и 2.4 указываются права и обязанности Главы местной
администрации в соответствии с условиями контракта для Главы местной
администрации, утвержденными представительным органом муниципального
образования)
2.5. В целях осуществления отдельных государственных полномочий Глава
местной администрации имеет право:
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
2.6. В целях осуществления отдельных государственных полномочий Глава
местной администрации обязан:
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
(пункты 2.5 и 2.6 указываются только в контракте для Главы местной
администрации муниципального района (городского округа). Указываются права
и обязанности Главы местной администрации, установленные частями 1 -
3 статьи 2 Закона Калужской области "О типовой форме контракта с лицом,
назначенным на должность Главы местной администрации по контракту, и об
условиях контракта для Главы местной администрации муниципального района
(городского округа) в части, касающейся осуществления отдельных
государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления
муниципального района (городского округа) федеральными законами и законами
Калужской области")

3. Права и обязанности Представителя нанимателя

3.1. Представитель нанимателя имеет право:
а) требовать от Главы местной администрации исполнения должностных
обязанностей, возложенных на него настоящим контрактом, должностной
инструкцией Главы местной администрации __________________________________,
(наименование муниципального образования)
а также соблюдения правил внутреннего трудового распорядка администрации,
___________________________________________________________________________
(наименование муниципального образования)
б) поощрять Главу местной администрации за безупречное и эффективное
исполнение должностных обязанностей;
в) привлекать Главу местной администрации к дисциплинарной
ответственности в соответствии с законодательством в случае совершения им
дисциплинарного проступка;
г) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом от 2
марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации",
другими федеральными законами, законами Калужской области, муниципальными
правовыми актами.
3.2. Представитель нанимателя обязан:
а) обеспечить Главе местной администрации организационно-технические
условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
б) обеспечить предоставление Главе местной администрации гарантий,
установленных федеральным законодательством, законодательством Калужской
области, Уставом муниципального образования;
в) соблюдать законодательство Российской Федерации о муниципальной
службе в Российской Федерации, законодательство Калужской области о
муниципальной службе в Калужской области, соответствующие положения Устава
муниципального образования, муниципальных правовых актов и условия
настоящего контракта;
г) исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральными законами,
законами Калужской области и муниципальными правовыми актами.

4. Оплата труда

4.1. Денежное содержание Главы местной администрации состоит из:
а) должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью Главы
администрации ____________________________ в размере _______________ рублей
(наименование муниципального образования)
в месяц;
б) ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых Законом
Калужской области "О муниципальной службе в Калужской области", а именно:
___________________________________________________________________________
(указывается вид и размер выплат)
___________________________________________________________________________

5. Рабочее (служебное) время и время отдыха

5.1. Главе местной администрации в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации устанавливается ______________________________________
___________________________________________________________________________
(нормальная продолжительность служебного времени, ненормированный служебный
день, сокращенная продолжительность служебного времени)
5.2. Главе местной администрации предоставляются:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30
календарных дней;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет,
продолжительность, порядок и условия предоставления которого определяются в
соответствии со статьей 6 Закона Калужской области от 3 декабря 2007 года
№ 382-ОЗ "О муниципальной службе в Калужской области";
в) иные ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска в случаях,
предусмотренных федеральными законами и законами Калужской области;
г) отпуск без сохранения денежного содержания в случаях,
предусмотренных федеральными законами.

6. Условия профессиональной служебной
деятельности, гарантии, компенсации и льготы
в связи с профессиональной служебной деятельностью

6.1. Главе местной администрации обеспечиваются надлежащие
организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных
обязанностей:
___________________________________________________________________________
(оборудование рабочего места средствами связи, оргтехникой, доступ к
информационным системам и т.д.)
6.2. Главе местной администрации предоставляются гарантии, указанные в
статье 23 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной
службе в Российской Федерации", а также дополнительные гарантии,
предусмотренные законами Калужской области, Уставом муниципального
образования.

7. Иные условия контракта

7.1. Глава местной администрации подлежит обязательному страхованию,
предусмотренному законодательством Российской Федерации.
7.2. Иные условия контракта ___________________________________________
___________________________________________________________________________

8. Ответственность сторон контракта.
Изменение и дополнение контракта.
Прекращение контракта

8.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей по
настоящему контракту Представитель нанимателя и Глава местной администрации
несут ответственность в соответствии с законодательством.
8.2. Запрещается требовать от Главы местной администрации исполнения
должностных обязанностей, не установленных настоящим контрактом и
должностной инструкцией Главы местной администрации.
8.3. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт по
соглашению сторон в следующих случаях:
а) при изменении законодательства Российской Федерации и Калужской
области;
б) по инициативе любой из сторон настоящего контракта.
При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего
контракта Глава местной администрации уведомляется об этом в письменной
форме не позднее чем за два месяца до их изменения.
8.4. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт, оформляются
в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой
частью настоящего контракта.
8.5. Настоящий контракт может быть прекращен по основаниям,
предусмотренным статьей 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года
№ 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в
Российской Федерации".

9. Разрешение споров и разногласий

Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению
сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, - в порядке,
предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Настоящий контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр
хранится Представителем нанимателя в личном деле Главы местной
администрации, второй - у Главы местной администрации. Оба экземпляра имеют
одинаковую юридическую силу.

10. Подписи сторон


Представитель нанимателя Глава местной администрации
Глава _____________________________ _____________________________________
___________________________________ _____________________________________
(наименование муниципального (фамилия, имя, отчество)
образования)
_______________________ _______________________
(подпись) (подпись)
"__" ________ 20 года "__" ________ 20 года
(место печати) Паспорт _____________ № ____________
Выдан _______________________________
Адрес: ____________________________ _____________________________________
(кем, когда)
Адрес: ______________________________






Приложение № 3
к Решению
Районного Собрания
муниципального района
"Спас-Деменский район"
от 23 октября 2015 г. № 10

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "СПАС-ДЕМЕНСКИЙ
РАЙОН"

1. Общие положения

1.1. Глава администрации муниципального района принимается на работу по контракту, заключаемому по результатам конкурса на замещение должности Главы администрации муниципального района на срок полномочий Районного Собрания МР "Спас-Деменский район".
1.2. Глава администрации руководит администрацией муниципального района "Спас-Деменский район" на принципах единоначалия.
1.3. Глава администрации осуществляет свою работу в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и законами Калужской области, иными нормативными актами, Уставом муниципального образования, заключенным контрактом, настоящей Должностной инструкцией.

2. Квалификационные требования

2.1. На должность Главы администрации муниципального района назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 6 лет или стаж работы по специальности не менее 7 лет.
2.2. Глава администрации должен обладать следующими знаниями и навыками:
знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере; методов проведения деловых переговоров, методов управления аппаратом муниципального органа; правил делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, внутреннего трудового распорядка муниципального органа, порядка работы со служебной информацией;
навыки: управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; подготовки делового письма; взаимодействия с другими ведомствами, организациями, государственными и муниципальными органами, государственными и муниципальными служащими, муниципальными образованиями, населением; владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением.

3. Обязанности

3.1. В целях решения вопросов местного значения Глава местной администрации обязан:
обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан;
осуществлять общее руководство деятельностью администрации, ее структурных подразделений по решению всех вопросов, отнесенных к компетенции администрации;
разрабатывать и представлять на утверждение Районного Собрания структуру администрации муниципального района, утверждает штатное расписание администрации в пределах утвержденных в местном бюджете средств на содержание администрации;
утверждать положения о структурных подразделениях администрации;
назначать на должность и освобождать от должности работников администрации, а также решать вопросы их поощрения и применения к ним мер дисциплинарной ответственности;
распоряжаться бюджетными средствами при исполнении местного бюджета (за исключением средств по расходам, связанным с деятельностью Районного Собрания муниципального района и депутатов);
отменять акты руководителей структурных подразделений администрации, противоречащие законодательству или муниципальным правовым актам, принятым на местном референдуме, Районным Собранием или Главой муниципального района;
обеспечивать хранение, систематизацию правовых актов администрации муниципального района и организацию свободного доступа населения к данной информации;
обеспечивать своевременное финансирование расходов на выплату заработной платы организациям и учреждениям, финансируемым за счет местного бюджета;
обеспечивать планирование, организацию, координирование, регулирование, контроль и анализ работы по социально-экономическому развитию муниципального района, эффективному использованию бюджетных средств и финансовых средств внебюджетных источников;
организовывать в пределах своих полномочий управление муниципальной собственностью муниципального района;
обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств администрации;
обеспечивать бесперебойную и устойчивую работу всех объектов муниципального хозяйства;
осуществлять формирование, утверждение и контроль выполнения муниципального заказа муниципального образования;
организовывать содержание и развитие муниципальных учреждений образования, здравоохранения;
создавать условия для предоставления транспортных услуг населению и организовать транспортное обслуживание населения между поселениями в границах муниципального района;
поддерживать уровень квалификации, необходимый для исполнения обязанностей Главы администрации;
не использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения, другое муниципальное имущество и служебную информацию;
соблюдать ограничения, установленные действующим законодательством и Уставом МО для Главы администрации;
обеспечивать выполнение других вопросов местного значения, входящих в компетенцию муниципального района в соответствии с действующим законодательством и Уставом муниципального образования;
разрабатывать и вносить на утверждение Районного Собрания проекты бюджета муниципального района и отчеты о его исполнении, планы и программы социально-экономического развития, а также отчеты об их исполнении.
3.2. В целях осуществления отдельных государственных полномочий Глава местной администрации обязан:
обеспечивать исполнение переданных отдельных государственных полномочий в соответствии с федеральными законами и законами Калужской области;
обеспечить сохранность и использование по целевому назначению материальных ресурсов и финансовых средств, переданных органам местного самоуправления муниципального района для осуществления отдельных государственных полномочий;
не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну;
предоставлять (обеспечивать предоставление) в установленном порядке уполномоченным государственным органам, органам государственной власти области отчеты, документы и информацию, связанные с осуществлением переданных отдельных государственных полномочий;
исполнять письменные предписания, данные в установленном порядке соответствующими государственными органами, органами государственной власти области об устранении нарушений требований законодательства по осуществлению переданных отдельных государственных полномочий;
осуществлять контроль за надлежащим и своевременным исполнением муниципальных правовых актов, принимаемых местной администрацией по вопросам, связанным с осуществлением отдельных государственных полномочий;
обеспечивать возврат материальных ресурсов, переданных органам местного самоуправления муниципального района, в сроки, установленные федеральными законами, законами Калужской области;
обеспечить прекращение исполнения отдельных государственных полномочий в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами Калужской области;
при осуществлении органами местного самоуправления муниципального района отдельных государственных полномочий Главы местной администрации исполняет иные обязанности в соответствии с федеральными законами и законами Калужской области.

4. Права

4.1. В целях решения вопросов местного значения Глава администрации имеет право:
действовать без доверенности от имени администрации, представлять ее интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами;
выдавать от имени администрации доверенности, совершать иные юридические действия;
открывать в банках, органах казначейства расчетные и иные счета администрации;
заключать от имени администрации в пределах своей компетенции договоры и соглашения с государственными органами, общественными объединениями, предприятиями, учреждениями и организациями об их участии в социально-экономическом развитии муниципального района;
вносить на рассмотрение в Районное Собрание проекты нормативных правовых актов муниципального района;
вносить предложения о созыве внеочередных заседаний Районного Собрания;
предлагать вопросы в повестку дня заседаний Районного Собрания по вопросам местного значения муниципального района, входящим в компетенцию исполнительного органа муниципального района.
4.2. В целях осуществления отдельных государственных полномочий Глава местной администрации имеет право:
издавать в пределах своих полномочий муниципальные правовые акты по вопросам, связанным с осуществлением отдельных государственных полномочий, на основании и во исполнение положений, установленных соответствующими федеральными законами и законами Калужской области;
вносить предложения представительному органу муниципального района по созданию необходимых структурных подразделений администрации муниципального района для осуществления отдельных государственных полномочий;
использовать материальные ресурсы и расходовать финансовые средства, предоставляемые органам местного самоуправления муниципального района для осуществления отдельных государственных полномочий, по целевому назначению в порядке, предусмотренном законодательством;
вносить в представительный орган муниципального района предложения о дополнительном использовании собственных материальных ресурсов и финансовых средств муниципального образования для осуществления переданных органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий в случаях и порядке, предусмотренных Уставом муниципального района;
запрашивать и получать в установленном законодательством порядке от соответствующих органов местного государственной власти области информацию (документы), связанную с осуществлением переданных отдельных государственных полномочий, в том числе получать разъяснения и рекомендации;
обращаться в соответствующие органы государственной власти с информацией о фактах нарушения нормативных правовых актов о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями;
обжаловать в судебном порядке (при несогласии) предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований законодательства по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий;
при осуществлении органами местного самоуправления муниципального района отдельных государственных полномочий Главы местной администрации обладает иными правами в соответствии с федеральными законами и законами Калужской области.

5. Ответственность

5.1. Глава администрации за неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, перечисленных в главе 3 настоящей Должностной инструкции, несет ответственность в соответствии с законодательством о труде, законодательством о муниципальной службе, иными законодательными актами, Уставом муниципального образования "Спас-Деменский район", контрактом, заключенным с ним Главой района.
5.2. Глава администрации несет ответственность перед государством, в том числе и за ненадлежащее осуществление переданных органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий, в соответствии с федеральным законодательством.
5.3. Ответственность Главы администрации перед государством наступает на основании решения соответствующего суда в случае нарушения им Конституции Российской Федерации, конституционных законов, федеральных законов, законов Калужской области, Устава муниципального образования "Спас-Деменский район", а также в случае ненадлежащего осуществления переданных органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий.

С инструкцией ознакомлен(а): "___" _________ 20__ г. _________/___________/


------------------------------------------------------------------