КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ЖУКОВСКИЙ РАЙОН"
РАЙОННОЕ СОБРАНИЕ

РЕШЕНИЕ
от 23 июля 2015 г. № 44

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОЙ
КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ АДМИНИСТРАЦИИ МР "ЖУКОВСКИЙ РАЙОН"
И ЕЕ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ЗА НАЕМ (ПОДНАЕМ) ЖИЛЫХ
ПОМЕЩЕНИЙ
Список изменяющих документов
(с изм., внесенными Решением Районного Собрания МО "Жуковский район"
от 03.09.2015 № 56)

В целях обеспечения высококвалифицированными кадрами администрации МР "Жуковский район" и ее структурных подразделений, в соответствии с решением Районного Собрания МО "Жуковский район" от 27 ноября 2014 года № 78 "О бюджете муниципального образования "Жуковский район" на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов" Районное Собрание МО "Жуковский район"
РЕШИЛО:

1. Утвердить Положение о порядке выплаты денежной компенсации работникам администрации МР "Жуковский район" и ее структурных подразделений за наем (поднаем) жилых помещений (приложение).
2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Решения, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования "Жуковский район".
3. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.

Глава муниципального образования
"Жуковский район"
В.Н.Гриб





------------------------------------------------------------------
Действие Положения приостановлено Решением Районного Собрания МО "Жуковский район" от 03.09.2015 № 56.
------------------------------------------------------------------
Приложение
к Решению
Районного Собрания
муниципального образования
"Жуковский район"
от 23 июля 2015 г. № 44

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ
АДМИНИСТРАЦИИ МР "ЖУКОВСКИЙ РАЙОН" И ЕЕ СТРУКТУРНЫХ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ЗА НАЕМ (ПОДНАЕМ) ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ

1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений (далее - денежная компенсация) работникам администрации МР "Жуковский район" и ее структурных подразделений.
2. Денежная компенсация выплачивается работникам администрации МР "Жуковский район" и ее структурных подразделений, зарегистрированным по месту жительства на территории Российской Федерации, которые приехали из других территорий по приглашению учреждений для работы в администрации МР "Жуковский район" и ее структурных подразделениях (далее - специалист) по основной работе.
Работник имеет право на выплату денежной компенсации в случае, если в муниципальном районе, на территории которого находится муниципальное учреждение, в котором он работает (далее - учреждение), или в г. Обнинске, или г. Протвине у него отсутствует в собственности или пользовании (по договору социального найма или договору найма специализированного жилого помещения) жилое помещение, или при условии, если на одного человека в таком жилом помещении приходится менее учетной нормы площади жилого помещения, установленной муниципальным образованием "Жуковский район".
3. Выплата денежной компенсации осуществляется работнику ежемесячно на основании документа, подтверждающего факт оплаты найма (поднайма) жилого помещения в размере, не превышающем 15000 рублей. Индексация выплаты производится с учетом экономической ситуации в регионе и уровня инфляции.
4. Денежная компенсация назначается на основании письменного заявления специалиста о назначении денежной компенсации. Заявление о назначении денежной компенсации подается на имя руководителей учреждений. В заявлении указываются наименование банка и счет, на который будет перечислена денежная компенсация. К заявлению прилагаются следующие документы:
- документ, удостоверяющий личность гражданина и подтверждающий его регистрацию;
- заверенная по месту работы копия трудовой книжки;
- выписка из домовой книги <1> или иной документ, подтверждающий количество граждан, зарегистрированных по месту регистрации специалиста (представляется при условии, если специалист зарегистрирован в г. Обнинске, г. Протвине или в муниципальном районе, на территории которого находится учреждение, по праву собственности, договору социального найма или договору найма специализированного жилого помещения);
- выписка из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним по Калужской области, выданная не позднее чем за десять дней до даты обращения заявителя о предоставлении выплаты;
- договор найма или договор поднайма на снимаемое жилое помещение в Жуковском районе, г. Обнинске или г. Протвине.
5. Заявление с документами, перечисленными в пункте 4 настоящего Положения, регистрируется администрацией учреждений в день подачи заявления и направляется на рассмотрение комиссии, которая формируется распоряжением Главы администрации МР "Жуковский район" либо приказом руководителя структурного подразделения администрации МР "Жуковский район" (далее - комиссия).
Решение комиссии оформляется протоколом. Учреждение в месячный срок с момента подачи заявления принимает решение о назначении или об отказе в назначении денежной компенсации.
6. Учреждения принимают решения об отказе в предоставлении денежной компенсации:
- в случае несоответствия заявителя условиям, установленным настоящим Положением;
- в случае представления специалистом неполного перечня документов и (или) недостоверных сведений.
7. Выплата денежной компенсации производится с даты подачи заявления специалистом о назначении денежной компенсации.
8. Работник ежемесячно представляет в учреждения документ, подтверждающий оплату за наем (поднаем) жилого помещения.
9. Ежемесячно не позднее 15 числа текущего месяца учреждения представляют в финансовый отдел администрации МР "Жуковский район" заявку на перечисление денежной компенсации, после получения финансирования на денежную компенсацию осуществляют выплаты путем перечисления суммы денежной компенсации на банковский счет получателя, открытый им в кредитной организации, указанной в заявлении о назначении денежной компенсации.
10. Основаниями для прекращения выплаты денежной компенсации являются:
- непредставление работниками в учреждения документа, подтверждающего оплату за наем (поднаем) жилого помещения;
- увольнение из учреждений;
- улучшение жилищных условий;
- расторжение договора найма (поднайма) жилого помещения в письменной форме.
11. Работник, получающий денежную компенсацию, обязан в течение трех рабочих дней сообщить в письменной форме в администрацию учреждений об обстоятельствах, влекущих прекращение выплаты денежной компенсации.
12. Прекращение выплаты денежной компенсации оформляется распоряжением Главы администрации МР "Жуковский район" либо приказом руководителя структурного подразделения администрации МР "Жуковский район" с уведомлением работника о прекращении выплаты денежной компенсации. Выплата денежной компенсации прекращается с момента наступления соответствующих обстоятельств.


------------------------------------------------------------------