Зарегистрировано в администрации Губернатора Калужской обл. 3 июня 2015 г. № 5141
------------------------------------------------------------------

КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

ПРИКАЗ
от 13 мая 2015 г. № 661-П

О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ
И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ
ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Калужской области от 2 июня 2006 года № 196-ОЗ "О государственной гражданской службе Калужской области", Законом Калужской области от 27 декабря 2006 года № 275-ОЗ "О реестре государственных должностей Калужской области и должностей государственной гражданской службы Калужской области, оплате труда лиц, замещающих государственные должности Калужской области, и государственных гражданских служащих Калужской области"
ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Положение о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства труда и социальной защиты Калужской области (прилагается).
2. Руководителям структурных подразделений министерства труда и социальной защиты Калужской области учитывать данное Положение при разработке и утверждении должностных регламентов государственных гражданских служащих.

Министр
П.В.Коновалов





Приложение
к Приказу
министерства труда
и социальной защиты
Калужской области
от 13 мая 2015 г. № 661-П

ПОЛОЖЕНИЕ
О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ
И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ
ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Общие положения

1.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы всех категорий и групп должностей гражданской службы в министерстве труда и социальной защиты Калужской области (далее - министерство), являются:
знание Конституции Российской Федерации, Устава Калужской области;
знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Калужской области, соответствующих направлениям деятельности структурного подразделения министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей;
знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;
знание принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;
знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;
знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
знание аппаратного и программного обеспечения;
знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
1.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы всех категорий и групп в министерстве, являются:
владение приемами выстраивания межличностных отношений;
владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;
наличие навыков работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
наличие навыков работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
наличие навыков работы в операционной системе;
наличие навыков управления электронной почтой;
наличие навыков работы в текстовом редакторе;
наличие навыков работы с электронными таблицами;
наличие навыков работы с базами данных;
наличие навыков работы с документами.
1.3. Для сотрудников структурного подразделения министерства, к функциям которого относятся вопросы информатизации и обеспечения безопасности персональных данных в информационных системах, устанавливается специальный уровень квалификационных требований в области информационно-коммуникационных технологий в дополнение к квалификационным требованиям к соответствующим категориям и группам должностей в министерстве.
1.4. Специальный уровень квалификационных требований включает в себя:
знания:
систем взаимодействия с гражданами и организациями;
учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций;
систем межведомственного взаимодействия;
систем управления государственными информационными ресурсами;
информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;
систем управления электронными архивами;
систем информационной безопасности;
систем управления эксплуатацией;
навыки:
работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
работы с системами межведомственного взаимодействия;
работы с системами управления государственными информационными ресурсами;
работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
работы с системами управления электронными архивами;
работы с системами информационной безопасности;
работы с системами управления эксплуатацией.

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям
и навыкам, необходимым для исполнения должностных
обязанностей государственных гражданских служащих,
замещающих должности категории "руководители"

2.1. К государственному гражданскому служащему, замещающему должность государственной гражданской службы категории "руководители" высшей и главной групп должностей гражданской службы, предъявляются следующие квалификационные требования:
а) наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлениям подготовки, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения министерства. А также наличие знаний:
правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;
программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
основ проектного управления;
б) наличие навыков:
планирования и координации управленческой деятельности;
организационной работы;
системного подхода к решению задач;
принятия управленческих решений;
аналитической работы;
осуществления контроля;
ведения деловых переговоров;
разрешения конфликтов;
определения мотивации поведения подчиненных;
публичных выступлений;
взаимодействия со средствами массовой информации;
стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
работы с системами управления проектами;
других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и
навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
государственных гражданских служащих, замещающих должности
категории "помощники (советники)"

3.1. К государственному гражданскому служащему, замещающему должность государственной гражданской службы категории "помощники (советники)" главной группы должностей гражданской службы, предъявляются следующие квалификационные требования:
а) наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлениям подготовки, соответствующим направлениям деятельности министерства;
б) наличие навыков:
планирования служебной деятельности;
системного подхода к решению задач;
аналитической, экспертной работы;
нормотворческой деятельности;
осуществления контроля, оперативной подготовки проектов справок, отчетов, сообщений и иных материалов;
подготовки текстов статей, выступлений, докладов, интервью;
подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя;
ведения деловых переговоров;
наличие навыков подготовки презентаций;
наличие навыков использования графических объектов в электронных документах;
других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4. Квалификационные требования к профессиональным знаниям
и навыкам, необходимым для исполнения должностных
обязанностей государственных гражданских служащих,
замещающих должности категории "специалисты"

4.1. К государственному гражданскому служащему, замещающему должность государственной гражданской службы категории "специалисты" главной группы должностей гражданской службы, предъявляются следующие квалификационные требования:
а) наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлениям подготовки, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения министерства;
б) наличие навыков:
планирования и координирования управленческой деятельности;
применения специальных знаний предметной области деятельности;
системного подхода к решению задач;
подготовки и реализации управленческих решений;
консультирования;
аналитической работы;
нормотворческой деятельности;
осуществления контроля;
систематизации и подготовки информационных материалов;
ведения деловых переговоров;
разрешения конфликтов;
наличие навыков подготовки презентаций;
наличие навыков использования графических объектов в электронных документах;
других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
4.2. К государственному гражданскому служащему, замещающему должность государственной гражданской службы категории "специалисты" ведущей группы должностей гражданской службы, предъявляются следующие квалификационные требования:
а) наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлениям подготовки, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения министерства;
б) наличие навыков:
планирования служебной деятельности;
организационной работы;
аналитической работы;
нормотворческой деятельности;
подготовки и систематизации информационных материалов;
консультирования;
публичных выступлений;
ведения деловых переговоров;
наличие навыков подготовки презентаций;
наличие навыков использования графических объектов в электронных документах;
других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

5. Квалификационные требования к профессиональным знаниям
и навыкам, необходимым для исполнения должностных
обязанностей государственных гражданских служащих,
замещающих должности категории "обеспечивающие специалисты"

5.1. К государственному гражданскому служащему, замещающему должность государственной гражданской службы "обеспечивающие специалисты" ведущей группы должностей гражданской службы, предъявляются следующие квалификационные требования:
а) наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлениям подготовки, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения министерства;
б) наличие навыков:
планирования служебной деятельности;
подготовки информационных материалов;
документационного, или информационного, или финансового, или хозяйственного и иного обеспечения деятельности государственного органа (в зависимости от специфики структурного подразделения);
наличие навыков подготовки презентаций;
наличие навыков использования графических объектов в электронных документах;
других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
5.2. К государственному гражданскому служащему, замещающему должность государственной гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы, предъявляются следующие квалификационные требования:
а) наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о среднем профессиональном образовании, по направлениям подготовки, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения министерства;
б) наличие навыков:
планирования конкретных действий;
работы с информацией;
организационного, или документационного, или информационного, или финансового, или хозяйственного и иного обеспечения деятельности государственного органа;
наличие навыков подготовки презентаций;
наличие навыков использования графических объектов в электронных документах;
других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.


------------------------------------------------------------------